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Sempre buscando o aperfeiçoamento do cooperativismo, o SESCOOP/BA tem estimulado a troca de experiências entre as cooperativas com a realização de visitas técnicas e intercâmbios fomentando a intercooperação, que promove negócios entre as cooperativas. No último dia 15, mais uma experiência bem sucedida se concretizou, com resultados muito positivos para cooperativas do ramo agropecuário. Foi a visita técnica realizada pela cooperativa Ser do Sertão, do município de Pintadas, às cooperativas COOPERFARMS (Cooperativa de Produtores Rurais da Bahia), COOPROESTE (Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia) e Unibahia Sociedade Cooperativa, todas do município baiano de Luis Eduardo Magalhães.
A delegação, iniciou a visita pela COOPERFARMS, onde assistiu a uma apresentação sobre a estrutura, gestão e procedimentos rotineiros da cooperativa, que congrega produtores de soja, milho, sorgo e algodão do oeste. Na sequência, foi a vez do grupo ir à Unibahia e visitar o laboratório e centro de pesquisa da fibra do algodão, onde é feito o estudo da semente e a previsão da produtividade. Finalmente, a delegação foi à COOPROESTE, onde conheceu seus dois laboratórios e a análise dos processos de germinação e plantio do café.
De acordo com a presidente da Cooperativa Ser do Sertão e integrante da delegação, Nereide Segala Coelho, havia uma necessidade de encurtar as distâncias entre as cooperativas do ramo agropecuário e abrir espaço para o intercâmbio. “A gente não conseguia dialogar com as cooperativas e com o intercâmbio conseguimos e foi muito bom, muito gratificante”. Para Nereide, o programa possibilitou uma reflexão sobre como melhorar o trabalho realizado na Ser do Sertão. “Com as visitas e os exemplos, percebemos que é preciso investir em inovação tecnológica, em equipamentos e buscar conhecimentos. Além disso, fortalecemos ainda mais a ideia de responsabilidade e de que somos capazes de melhorar sempre”.
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Com o objetivo de promover a intercooperação entre as cooperativas, conhecendo o trabalho, estrutura, gestão e funcionamento foi realizado no dia 29 de maio, o Intercâmbio da COOPEPS (Cooperativa Educacional de Pé de Serra) na COOPERIL (Cooperativa de Ensino da Região de Irecê).
Na ocasião, professores/cooperados da COOPEPS visitaram as instalações da COOPERIL, onde puderam conhecer a estrutura, funcionamento, gestão, trabalhos de marketing, além de trocar experiências e adquirir novos conhecimentos, buscando sugestões para melhoria da COOPEPS.
Para Elizilda Rios, presidente da COOPEPS, alguns dos projetos e experiências apresentadas serão implantados na cooperativa. “O evento nos possibilitou retornar com as nossas esperanças renovadas e energizadas para lutar em prol do Cooperativismo. A troca de experiências abriu um leque de conhecimentos dos quais alguns projetos apresentados serão adequados a nossa realidade”.
Além da troca de experiências, o intercâmbio permite o “fortalecimento do cooperativismo”, como afirma a presidente da COOPERIL, Alaerte Arônia. “Todos saem ganhando, tanto quem vem deixa alguma coisa, assim como a gente também mostra. É uma oportunidade de apresentar os projetos que estão sendo executados . As pessoas voltam com a energia em alta, com vontade de aplicar os novos conhecimentos na sua realidade e quem ganha com isso é o cooperativismo”.
Esse intercâmbio é organizado e financiado pelo Sescoop/BA (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia) que visa compartilhar informações e experiências com a intenção de contribuir para a melhoria das cooperativas, como explica a gerente de desenvolvimento de cooperativas, Jussiara Lessa Caires. “O intercâmbio dá um resultado muito positivo porque permite a visualização real do que é aprendido na teoria, durante os cursos e encontros, proporcionando melhorias para a cooperativa visitante”.
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Profissionais de contabilidade de diversas cooperativas do Estado
participaram nos dias 17 e 18 de maio do II Encontro de Contabilidade
Cooperativista da Bahia, realizado pelo Sescoop/BA no Hotel Sotero, em
Salvador. Os objetivos do evento foram a troca de informações, a atualização e
o esclarecimento de dúvidas relativas às áreas contábil, tributária e sindical
das cooperativas.
No primeiro dia do evento, o presidente da OCEB e do Sescoop/BA, Cergio Tecchio, conduziu uma oficina de nivelamento de procedimentos, dividindo a turma em grupos formados por contadores dos sete ramos representados no evento: “vamos reunir por ramo e levantar os questionamentos comuns - principalmente sobre o recolhimento dos tributos - e discutir os procedimentos a serem adotados por cada cooperativa. Precisamos nivelar os procedimentos”, ressaltou o presidente. Seguindo a programação, no segundo dia aconteceu um curso de Tributação das Sociedades Cooperativistas, tendo como facilitador Dorly Dickel, profissional com grande experiência em consultoria contábil em cooperativas.
Para André de Oliveira contador da Cooperfarms, cooperativa agropecuária em Luis Eduardo Magalhães, o Encontro possibilitou conhecer as soluções adotadas pelos outros, agregar informações e acumular experiências. “A metodologia de debate em grupo utilizada, proporcionou ainda mais essa comunicação entre os contadores das cooperativas, compensando a ausência do palestrante programado inicialmente. Sugiro um próximo com foco em PIS e Cofins, pois ainda ficaram dúvidas”. A opinião foi compartilhada por Joelita Varela contadora da COOMPI, cooperativa de pesca de Itacaré: “consegui atualizar meus conhecimentos e informações. O Dorly foi bastante claro, tirando quase todas as nossas dúvidas. Só achei que a carga horária poderia ter sido maior, para tirar dúvidas também do DIPJ. Mas, o saldo foi bastante positivo. Tenho bastante interesse em participar dos próximos”, relatou.
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O Sescoop/BA realizou na última sexta feira (17/05), em Vitória da Conquista, a solenidade de encerramento do Curso de Formação de Professores em Educação Cooperativista. O projeto teve como público alvo os professores municipais associados à Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Municipais de Vitória da Conquista – Sicoob Credcoop. Esta ação aconteceu em parceria com o Instituto Francisco de Assis - IFA Técnico, sediado em Teixeira de Freitas.
Na ocasião, 37 formandos receberam certificados de Educadores Cooperativistas, em uma cerimônia que contou com representantes de diversas cooperativas da região e do governo municipal de Vitória da Conquista, além de familiares. Para a Presidente do Sicoob Credcoop, Rejane Almeida, o curso foi muito importante para o desenvolvimento dos professores associados: “Quando conheci o curso em Teixeira de Freitas levei a proposta para o Conselho do Sicoob Credcoop, que aprovou uma solicitação ao Sescoop/BA para a realização dessa turma em Vitória da Conquista”. A intenção da Presidente é realizar, assim que possível, uma nova turma.
“Tive muita preocupação com a turma, por ser a primeira que estaríamos realizando fora do nosso município. Mas hoje tenho orgulho e felicidade em estar encerrando com sucesso mais uma turma, agora em Conquista”, relatou Maria Andréia, diretora do IFA Técnico.
O curso teve 200 horas e os principais objetivos foram: qualificar professores para melhoria da prática pedagógica no ensino do cooperativismo; difusão da filosofia, princípios e valores cooperativistas; e disseminação da natureza especifica da sociedade cooperativa, enquanto organização econômica que gera resultados para a sociedade (bens e serviços) e para o cooperado (trabalho e renda). A grade curricular foi composta por módulos de história do cooperativismo, empreendedorismo e cooperativismo, jogos cooperativos, metodologia interdisciplinar e qualidade de vida, dentre outros conteúdos. Em seu pronunciamento o Superintendente do Sescoop/BA, Alberto Batista, disse que “a cooperação é a moeda do futuro e que essa semente, que está sendo plantada agora, renderá, como bons frutos, uma sociedade mais justa e fraterna”.
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O SESCOOP/BA realizou nos dias 16 e 17 de maio, no Estado do Espírito Santo, o Intercâmbio entre gerentes, diretores e analistas de negócios do SICOOB Coopere e as cooperativas de crédito do SICOOB/ES. O evento contou com 16 participantes, e teve o objetivo de proporcionar aos colaboradores conhecimentos e trocas de experiências sobre as estratégias de vendas dos produtos e serviços oferecidos, a fim de oferecer um atendimento de qualidade aos cooperados.
“O trabalho na linha de negócios e vendas do SICOOB Espírito Santo é referência entre as cooperativas de crédito, sendo este o fator motivador da escolha. As ações de marketing, capacitação e incentivo acarretam no contínuo sucesso dos serviços prestados pela cooperativa”, relatou Jussiara Lessa, gerente de desenvolvimento de cooperativas do SESCOOP/BA.
A programação contemplou visita às agências, apresentação do sistema, portfólio de produtos e serviços, história do Sistema SICOOB Espírito Santo, bem como estratégias de vendas, comunicação e marketing.
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Representantes de cooperativas de diversos ramos e colaboradores do SESCOOP/BA se reuniram nesta terça-feira, 07 de maio, para participar da apresentação do JovemCoop, programa lançado pelo SESCOOP Nacional em substituição ao JLC - Jovens Lideranças Cooperativistas . A apresentação do programa foi realizada pela Sra. Andrea Sayar, Gerente de Formação e Qualificação Profissional do SESCOOP Nacional, que estava acompanhada da analista Daniela Stella.
O Programa tem como objetivo promover a sustentabilidade das cooperativa através da inserção dos jovens no cooperativismo. Uma das mudanças principais em relação ao JLC é a maior abertura para as cooperativas definirem como trabalhar a Organização do Quadro Social.
Segundo o presidente do SESCOOP/BA Cergio Tecchio, é preciso ampliar a inserção dos jovens no cooperativismo através de incentivos: “Se esse trabalho tivesse sido feito há 20 anos, o cenário do cooperativismo na Bahia hoje já seria muito diferente. É preciso uma mudança cultural, ampliar a visão que a sociedade tem do cooperativismo” ressaltou.
Segundo Andrea Sayar, os participantes agora serão selecionados pelos próprios dirigentes das cooperativas. Espera-se assim diminuir ao máximo a evasão dos participantes, ampliar a inclusão e impulsionar o rejuvenescimento das lideranças nas cooperativas. Para os representantes das cooperativas presentes no evento, como o Sr. Afrorisval de Almeida, preesidente do Sicoob Litoral Sul, o maior desafio para as lideranças atuais será aprender a motivar os jovens a viverem a dinâmica cooperativista: “nossa média etária é de 60 anos”.
Vinte estados estarão implantando o programa que foi criado com a participação de representantes de todas as regiões do Brasil e um subcomitê composto com todas as unidades que demonstraram interesse em implantá-lo. O sistema cooperativista baiano é o primeiro a ter o projeto aprovado e implementado com recursos financeiros do FUNDECOOP..Suas ações na área de fomento às jovens lideranças são permanentes e bem estruturadas, como afirma Jussiara Lessa, gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do SESCOOP/BA..“Estamos trabalhando firme na conversão do JLC para o programa JovemCoop”.
De acordo com o cronograma, a implantação se inicia neste mês de maio com o processo de sensibilização de cooperados, formação de núcleos e processo de seleção dos coordenadores. A abertura oficial do JovemCoop está prevista para julho.
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O Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) tem como objetivo principal promover a adoção de boas práticas de gestão e governança pelas cooperativas.
Toda a metodologia desse Programa está pautada no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade que é um modelo referencial, utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações.
Os questionários permitem um diagnóstico objetivo e a medição do grau de maturidade da gestão com base no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), simbolizando a visão sistêmica da organização.
Toda a metodologia desse Programa está pautada no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade que é um modelo referencial, utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações.
Os questionários permitem um diagnóstico objetivo e a medição do grau de maturidade da gestão com base no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), simbolizando a visão sistêmica da organização.
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Na última terça-feira (19 de março), Nereide Segala, presidente da Cooperativa Ser do Sertão, sediada no município de Pintadas (a aproximadamente 300 km de Salvador), recebeu em Brasília o prêmio Celso Furtado de Desenvolvimento Regional pelo projeto “Adapta, Sertão”, eleito o melhor em alternativas de combate à seca. O prêmio foi entregue pela presidenta Dilma Rousseff.
O programa surgiu em 2006 por meio de uma parceria entre a cooperativa Ser do Sertão, a Rede de Desenvolvimento Humano (Redeh), o Centro de Clima da Coppe – departamento da Universidade Federal do Rio de Janeiro, e a Escola de Relações Internacionais e Estudos do Pacífico da Universidade da Califórnia, em San Diego.
Desde 2006, a equipe testa alternativas de irrigação e alimentação animal para combater o colapso na produção de leite e na agricultura local a partir de pequenas inovações, e, principalmente, da capacitação dos agricultores locais.
Os estudos descobriram ainda que as chuvas na cidade nos últimos 50 anos diminuíram em 30% e que a temperatura teve um aumento de 1,75 graus, mais do que o dobro da taxa registrada globalmente, de 0,8 graus. Devido a estas mudanças climáticas a produção de leite dos agricultores de Pintadas caiu em 7% no mesmo período.
Sistema Cooperativo Baiano
Em 2012 a OCEB e o SESCOOP/BA promoveram um Encontro com as Cooperativas da Região para apresentação do Programa e a discussão do “plano estratégico integrado de desenvolvimento sustentável do território da Bacia do Jacuípe e municípios vizinhos, através do fortalecimento do cooperativismo” e do “plano para o fortalecimento da governança cooperativa e da capacidade de gestão das cooperativas da Bacia do Jacuípe”. Nos planos estão contemplados o programa de capacitação e fomento da educação cooperativista .
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Cerca de 3 mil pessoas foram beneficiadas com a "Palestra de Atendimento ao Cliente" promovida pelo Sescoop Bahia, em parceria com diversas cooperativas do Sicoob Sistema BA, atingindo 37 municípios, totalizando 38 palestras. Por meio de uma abordagem dinâmica e interativa, o conteúdo foi transmitido aos participantes no intuito de despertar o potencial de desenvolvimento pessoal e profissional inerente a cada ser humano.
Além dos dirigentes, funcionários e associados das cooperativas, as palestras foram abertas à comunidade local. "Nós fizemos questão de convidar, também, pessoas que não fazem parte da cooperativa com o objetivo de divulgar o cooperativismo e seus benefícios para elas, a fim de que se tornem novos associados", ressalta o presidente do Sicoob Costa do Descobrimento, Antônio Moraes.
De acordo com a gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/BA, Jussiara Lessa "a ação busca despertar no ser humano o potencial para realizações pessoais e profissionais, canalizando sua energia para novas conquistas e melhorias, para que se tornem mais assertivos, competitivos e produtivos."
A ação tem movimentado as cidades por onde passa. Além da palestra de atendimento ao cliente, os participantes assistem a uma apresentação sobre o Sistema Sicoob e Sescoop Bahia. "As palestras são oportunidades de divulgar para os não associados o cooperativismo, seu papel social e benefícios, a diferença entre as cooperativas de crédito e outras instituições financeiras. Além disso, esse tipo de atividade ajuda a fidelizar os associados", ressalta o Gerente de Negócios e Marketing do Sicoob Central BA, Renato Altino Paiva Neto.
De acordo com o presidente do Sicoob Crediconquista, Valeriano Severino, é fundamental envolver a comunidade nessas atividades porque ajuda a criar laços. "A palestra, aqui em Vitória da Conquista, propiciou um momento de atualização profissional frente às novas exigências do mercado", conclui.
As Palestras de Atendimento ao Cliente foram realizadas nas seguintes cidades: Ponto Novo, Senhor do Bonfim, São José do Jacuípe, Serrolândia, Várzea do Poço, Miguel Calmon, Mairí, Valente, Capim Grosso, Quixabeira, Gavião, Vitória da Conquista (2 vezes), Poções, Brumado, Prado, Alcobaça, Itabela, Itamaraju, Jaguaquara, Jequié, Juazeiro, Baixa Grande, Ruy Barbosa, São Domingos, Retirolândia, Alagoinhas, Tucano, Irará, Euclides da Cunha, Maragogipe, Nazaré, Inhambupe, Rio Real, Gandu, Conceição do Coité e Nova Fátima.
Além dos dirigentes, funcionários e associados das cooperativas, as palestras foram abertas à comunidade local. "Nós fizemos questão de convidar, também, pessoas que não fazem parte da cooperativa com o objetivo de divulgar o cooperativismo e seus benefícios para elas, a fim de que se tornem novos associados", ressalta o presidente do Sicoob Costa do Descobrimento, Antônio Moraes.
De acordo com a gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/BA, Jussiara Lessa "a ação busca despertar no ser humano o potencial para realizações pessoais e profissionais, canalizando sua energia para novas conquistas e melhorias, para que se tornem mais assertivos, competitivos e produtivos."
A ação tem movimentado as cidades por onde passa. Além da palestra de atendimento ao cliente, os participantes assistem a uma apresentação sobre o Sistema Sicoob e Sescoop Bahia. "As palestras são oportunidades de divulgar para os não associados o cooperativismo, seu papel social e benefícios, a diferença entre as cooperativas de crédito e outras instituições financeiras. Além disso, esse tipo de atividade ajuda a fidelizar os associados", ressalta o Gerente de Negócios e Marketing do Sicoob Central BA, Renato Altino Paiva Neto.
De acordo com o presidente do Sicoob Crediconquista, Valeriano Severino, é fundamental envolver a comunidade nessas atividades porque ajuda a criar laços. "A palestra, aqui em Vitória da Conquista, propiciou um momento de atualização profissional frente às novas exigências do mercado", conclui.
As Palestras de Atendimento ao Cliente foram realizadas nas seguintes cidades: Ponto Novo, Senhor do Bonfim, São José do Jacuípe, Serrolândia, Várzea do Poço, Miguel Calmon, Mairí, Valente, Capim Grosso, Quixabeira, Gavião, Vitória da Conquista (2 vezes), Poções, Brumado, Prado, Alcobaça, Itabela, Itamaraju, Jaguaquara, Jequié, Juazeiro, Baixa Grande, Ruy Barbosa, São Domingos, Retirolândia, Alagoinhas, Tucano, Irará, Euclides da Cunha, Maragogipe, Nazaré, Inhambupe, Rio Real, Gandu, Conceição do Coité e Nova Fátima.
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A disseminação do cooperativismo na Bahia passa por um importante momento de crescimento, e o Educoop - Curso de Formação de Professores em Educação Cooperativista tem contribuído de forma significativa para este avanço. Como prova disso, no último sábado (08), o curso formou mais 130 alunos em Teixeira de Freitas/BA.
O Educoop foi criado em 2006, na cidade de Teixeira de Freitas, com o objetivo de capacitar professores para a disseminação dos valores e princípios cooperativistas. Hoje, com cerca de 1000 alunos formados, o projeto está sendo divulgado no Sistema Cooperativista Nacional.
"Todo desenvolvimento precisa de educação e maturidade. Com a filosofia cooperativista não seria diferente. O Sescoop Bahia, em parceria com IFA Técnico e o Sicoob Extremo Sul está plantando sementes que o apoiarão na disseminação da cultura da cooperação, e consequentemente, na celeridade do desenvolvimento do cooperativismo baiano", declara a gerente de Planejamento e Controle do Sescoop Bahia, Lívia Conceição, que representou o Sescoop Bahia no evento.
Os formandos foram prestigiados pelos presidentes do Sicoob Confederação - José Salvino de Menezes, do Sicoob Central BA - Ivo Azevedo de Brito, do Sicoob Extremo Sul - José Dias, e do Sicoob Costa do Descobrimento - Antônio Moraes. Além disso, a diretora do IFA Técnico - Maria Andréia Dutra e o coordenador do Educoop - Flávio Barbosa foram conferir de perto a emoção de formar novos multiplicadores do cooperativismo.
De acordo com o presidente do Sicoob Extremo Sul - José Dias, uma característica marcante do evento foi o entusiasmo de todos os formandos. "Precisamos de pessoas com essa característica para multiplicar o cooperativismo. Queremos agora ampliar o alcance do Educoop e vamos trabalhar neste sentido", ressaltou.
Para o coordenador do Educoop, Flávio Barbosa, o curso já apresenta resultados promissores. "Em Itamaraju, as escolas da zona rural passaram a contar, em 2012, com a disciplina do cooperativismo em sua grade curricular. A professora da disciplina foi capacitada através do Educoop", revelou com entusiasmo.
A gerente do Sescoop Bahia, Lívia Conceição, ressalta os resultados gerados pelo Educoop na vida dos alunos e da comunidade onde eles estão inseridos. "O projeto que apoiamos resulta não apenas em números, mas influencia na vida de cada uma dessas pessoas seja em casa, em seu ambiente de trabalho, na escola, na comunidade. O Sescoop gera oportunidades de melhoria na qualidade de vida, no contexto socioeconômico dos envolvidos", conclui.
Sobre o Educoop
Com carga horária de 200h, o curso surgiu da necessidade de divulgar amplamente a doutrina cooperativista através da capacitação de educadores.
O Educoop é formado por 9 módulos, que são ministrados tendo como base a filosofia, os princípios e os valores cooperativistas. As aulas são organizadas em forma de seminários, estudos individuais, aulas expositivas, encontros presenciais e oficinas práticas resultantes dos projetos elaborados em sala.
De acordo com Dutra, a metodologia do curso "vislumbra contribuir para a construção de uma a sociedade que possa ser formada por cidadãos mais conscientes do seu papel na sociedade, autônomos e responsáveis, aptos para o exercício da cidadania".
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De 30 de novembro a 02 de dezembro, a OCEB e o SESCOOP/BA reuniram seus conselheiros e funcionários durante o 3° Encontro dos Conselheiros do Sistema Cooperativo Baiano, que teve como tema "Pensamos juntos o futuro do cooperativismo na Bahia". Durante o evento, foi discutida a importância da governança corporativa no desenvolvimento das cooperativas e do Sistema Cooperativo Baiano.
"Precisamos ser capazes de perceber os movimentos do cooperativismo e do mercado, as tendências e as novas necessidades no sentido de orientar os dirigentes, colaboradores e associados das cooperativas para que o cooperativismo se desenvolva e ocupe espaço. Este encontro de hoje busca alinhar qual caminho o cooperativismo deve seguir na Bahia nos próximos anos", ressaltou o presidente da OCEB-SESCOOP/BA, Cergio Tecchio, durante a abertura do evento.
De acordo com o diretor-presidente do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob) - Marco Aurélio Almada, que explanou sobre governança corporativa, a Bahia tem um grande potencial de desenvolvimento e as cooperativas precisam se estruturar para explorar este mercado. "As organizações que implantam o modelo de governança ganham valor no mercado. É necessário organizar o comando dando poder suficiente para se fazer o que é certo, e uma ausência de poder que proíba fazer o que é errado", ressaltou.
Em sua fala, Almada apresentou as diferenças mais significativas entre o modelo de procuradoria, considerado pelo palestrante como "mais intuitivo, onde os diretores executivos são vistos como mandatários dos proprietários e há uma grande concentração de poder"; e o modelo de governança corporativa. Para o presidente do Bancoob, dentre os pontos negativos do modelo de procuradoria estão: pouca supervisão; pouca prestação de contas; facilita o uso da empresa no interesse particular de seus administradores; além de pouca atenção aos stakeholders.
"Todas as cooperativas precisam estar atentas aos interesses dos seus stakeholders, que são os associados, colaboradores, clientes, vizinhos, governo, fornecedores e demais instituições que direta ou indiretamente sejam afetadas pelas suas atividades", complementou Almada.
Conforme relata Almada, o monitoramento da direção; o alinhamento entre associado, direção e conselho; o alinhamento dos interesses corporativos e outros objetivos emergentes da comunidade e o direcionamento estratégico são resultados das boas práticas de gestão.
Dando continuidade à programação do Encontro, foi lançado o Programa Juventude Cooperativista – Jovem Coop, que é uma atualização do Programa Jovens Lideranças Cooperativistas - JLC. De acordo com Tiago Freitas, Analista da GEFOR do Sescoop Nacional, a construção do novo programa nasceu da necessidade de ampliar o foco de atuação do JLC, pensando nos beneficiários, numa nova modelagem metodológica e gerencial, além da necessidade de clareza dos objetivos e resultados do Programa.
No último dia do evento, a OCEB e o SESCOOP/BA prestaram uma homenagem à COINSP e ao Sicoob Extremo Sul, vencedoras baianas da etapa estadual do 8° Prêmio Cooperativa do Ano, nas categorias "Benefício" e "Comunicação e Difusão do Cooperativismo", respectivamente. Os presidentes das cooperativas receberam as placas das mãos de Cergio Tecchio.
"Fiquei bastante honrado pelo reconhecimento da OCEB-SESCOOP/BA. Essa homenagem nos incentiva a querer fazer sempre o melhor", declarou o presidente da COINSP, Washington Luiz. “Estou me sentindo bastante gratificado pela homenagem. É muito importante para o nosso trabalho receber esse reconhecimento”, revelou o presidente do Sicoob Extemo Sul, José de Castro Dias.
As atividades do Encontro foram finalizadas com a apresentação do Planejamento Estratégico do Sescoop Bahia, explanado pela Gerente de Planejamento e Controle, Lívia Conceição.
Segundo Gilvan Souza da Cootrasb, as discussões propostas pelo Encontro são fundamentais para o desenvolvimento das cooperativas. "Essa iniciativa da OCEB-SESCOOP/BA de reunir seus conselheiros nos dá combustível para atuar juntos às nossas cooperativas. Saímos daqui motivados a trabalhar cada vez mais, e com bagagem para isso", ressaltou Souza.
Para Alaerte Arônia, do Conselho Diretor da OCEB, a grande participação das cooperativas nos eventos é reflexo do bom trabalho desenvolvimento pelo Sistema Cooperativo Baiano. "As nossas entidades precisam ser parabenizadas pelos encontros que têm realizado. Os cursos, treinamentos e encontros são cada vez mais proveitosos e enriquecedores. Isso nos motiva a participar mais e mais", concluiu.
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O Sescoop Bahia recebe até a próxima quarta-feira (14/11), as inscrições dos gestores de cooperativas baianas do ramo agropecuário interessados em participar do intercâmbio para conhecer experiências bem sucedidas de cooperativas no Estado do Paraná. Os participantes conhecerão as estruturas e o funcionamento das cooperativas Batavo, Capal e Castrolanda, além de conhecer o Sistema Cooperativo Paranaense (OCEPAR - Organização das Cooperativas do Estado do Paraná; SESCOOP/PR e FECOOPAR). A ação busca ainda estimular a agroindústria.
O intercâmbio tem como público-alvo os gestores das cooperativas agropecuárias, sendo disponibilizadas 20 vagas, uma por cooperativa. Os gestores devem preencher os formulários enviados anteriormente pelo Sescoop/BA, e enviar para o e-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou através do fax (71) 3321-0464/3322-0145. "A confirmação da inscrição e outras informações que se fizerem necessárias, serão repassadas para o gestor através do e-mail informado na ficha de inscrição", ressalta a gerente de Desenvolvimento Humano, Jussiara Lessa.
A atividade busca promover a integração entre os dirigentes das cooperativas agropecuárias; possibilitar que os gestores baianos conheçam a estrutura comercial e a gestão das cooperativas visitadas; além de possibilitar a aquisição de novos conhecimentos.
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De 07 a 10 de novembro, o Sescoop Bahia levará 16 dirigentes de cooperativas baianas do ramo educacional para um intercâmbio nas cidades de São Carlos e Araraquara, ambas no estado de São Paulo. Serão feitas visitas às cooperativas Educativa e Coeducar com o objetivo de promover a integração entre os dirigentes das cooperativas baianas e paulistas, além de permitir aos visitantes conhecer a estrutura, o funcionamento e os negócios realizados pelas cooperativas educacionais visitadas e sua integração com a sociedade e demais ramos do cooperativismo.
Para efetuar a inscrição, é necessário preencher o formulário que foi recebido juntamente com o Ofício GDH010/2012, e enviar para o e-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou por fax (71) 3321-0464/3322-0145, até 19 de outubro de 2012.
De acordo com a Gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/BA, Jussiara Lessa, a Entidade pagará as passagens aéreas e disponibilizará diárias exclusivamente para pagamentos de hospedagens, alimentação e táxi do grupo. "As despesas com deslocamento dos participantes de outras localidades para Salvador, Barreiras, Ilhéus e Vitória da Conquista, cidades que possuem aeroportos com voos para Ribeirão Preto/SP, serão de responsabilidade do participante ou da cooperativa", ressalta.
O intercâmbio possibilitará que os gestores baianos conheçam os trabalhos de prevenção da inadimplência desenvolvidos pelas cooperativas; as ações de marketing adotadas; trocar experiências, adquirir novos conhecimentos e buscar sugestões para melhoria do funcionamento das cooperativas educacionais da Bahia.
Marlene Lima
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Em homenagem ao Dia da Secretária, o SESCOOP/BA realizou nos dias 27 e 28 de setembro o II Workshop das Secretárias do Sistema Cooperativo Baiano, num dos cenários mais paradisíacos da Bahia, o Hotel Sauípe Fun, localizado na Costa do Sauípe.
O evento teve o objetivo de reconhecer e incentivar a importância da categoria, que vem ao longo dos anos se destacando e ocupando seu espaço significantemente no mercado. Hoje, a secretária é peça fundamental na gestão da empresa e no apoio ao executivo, uma vez que possui um nível de excelência em organização, conhecimento da cultura corporativa e das pessoas da organização.
De acordo com o consultor, Sérgio Almeida, a iniciativa do SESCOOP/BA em promover um evento como este é admirável, uma vez que a secretária é uma das peças fundamentais para o sucesso da cooperativa e até mesmo fidelização dos clientes. "As secretárias devem ter o dom de encantar as pessoas, em especial os clientes, através de princípios básicos que devem ser praticados diariamente, como gentileza, empatia, saber servir, integridade, simplicidade, entre outros. É preciso construir o hábito, que é a segunda natureza humana e exercitá-lo", disse ele.
Durante palestra, o consultor fez questão de chamar a atenção para a importância do valor agregado, ou seja, em ser um profissional que busca sempre fazer o melhor possível, mesmo que as condições não lhe sejam favoráveis. Além disso, segundo ele, é preciso saber também escutar o outro, já que na maioria das vezes os problemas nas empresas e cooperativas são causados pelos ruídos na comunicação. "Para ser uma secretária encantadora é preciso internalizar princípios, pois eles são o fundamento de tudo. Quando uma empresa não os tem, cada um segue para um lado, sem direção", enfatizou.
Ainda no Workshop, as secretárias foram contempladas com as palestras, as Dez Atitudes para uma Secretária Nota 10, ministrada pelo Prof. Garrido e Negociação: a arte da vida e de secretárias, com o economista Antonio Luis Amorim.
Para a Auxiliar Administrativa da UNIFISIO, Telma Castro, que há oito anos participa dos eventos promovidos pelo Sescoop, a iniciativa do workshop para as secretárias veio agregar, não apenas para a profissional em si, mas também para a própria cooperativa que precisa estar atenta as novidades e exigências do mercado. "As palestras apresentadas foram importantes para nós profissionais sabermos se estamos procedendo da maneira correta e no que estamos errando", completou. Já para a Auxiliar Administrativa da ELINQ, Vanessa Lima, o evento proporcionou a capacitação de muitos ali presentes. "Aprendemos em como proceder em várias situações, nas atitudes que devemos ter para atuar de forma mais eficaz e o valor máximo que o cliente interno tem, ou seja, ele tem sempre razão. Agora, que adquirimos informações o bastante, temos que aproveitar para colocá-las em prática em prol do sucesso da cooperativa e do crescimento profissional e pessoal", declarou.
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - Sescoop/BA, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos -ABRHBA , realizou nos dias 13 e 14 de setembro mais uma edição do Programa Tudo Por Um Sorriso. O evento foi realizado na Praça Iguatemi/BA e beneficiou cerca de 2.303 pessoas entre crianças, jovens, adultos e idosos. Dessas, 856 foram atendidas na orientação de higiene e saúde bucal; 1350 em aferição de pressão arterial/mediação de glicemia e orientação médica, e 97 em atendimento fisioterapêutico com orientações para postura saudável.
A Campanha Tudo Por Um Sorriso busca disseminar informações sobre a prevenção de doenças, a promoção da saúde e a qualidade de vida entre cooperados, empregados das cooperativas, familiares e a população das cidades por onde passa.
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O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - SESCOOP/BA prorrogou as inscrições para seleção de pessoal para o dia 28 de setembro de 2012. As inscrições deverão ser feitas mediante o preenchimento da ficha cadastral, disponível no site deste Serviço Social Autônomo, e deverá ser entregue até o prazo, pessoalmente ou pelo e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. , conforme as normas do Comunicado de Abertura de Processo Seletivo nº 001/2012.
A seleção é para o preenchimento de vagas e cadastro de reservas. Serão selecionados profissionais para as funções de Assistente de Monitoramento, Assistente Jurídico e Contador. Com carga horária de 40 horas semanais, a remuneração para os cargos é de R$ 1.845,52, e terão os seguintes benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde e odontológico. Para os interessados, a seleção será realizada em três etapas: a primeira, de 01 a 09 de outubro, por meio de análise curricular. Já a segunda, será no dia 20 de outubro, através de avaliação de conhecimentos, conforme conteúdo indicado no edital, para cada cargo. Os candidatos que obtiveram as maiores pontuações nas etapas anteriores cumulativamente serão convocados para a terceira etapa, ou seja, a entrevista classificatória. O resultado final será divulgado no dia 20 de novembro, no site www.bahiacooperativo.coop.br.
O processo seletivo terá validade de 01 ano, podendo ser prorrogado por igual período, e os candidatos selecionados poderão ser convocados, dentro do prazo estabelecido, sempre respeitando a ordem de classificação, avaliada a necessidade e conveniência do SESCOOP/BA.
Clique aqui para acessar a página do Processo Seletivo.
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Para construir seu "Planejamento de Atividades - 2013", o Sescoop Bahia vai apostar mais uma vez na metodologia participativa. Com o objetivo de atender ao máximo as reais necessidades das cooperativas baianas em matéria de capacitação profissional e promoção social, a entidade, através de sua Gerência de Planejamento e Controle, receberá até o dia 06 de setembro de 2012 as demandas de capacitação das cooperativas.
As cooperativas poderão solicitar cursos, palestras, workshops, encontros, intercâmbios, visitas técnicas, oficinas, seminários, campanhas de saúde, atividades relacionadas ao meio ambiente e educação.
Os gestores deverão preencher o Formulário para Apresentação de Demandas de Capacitação para 2013 e encaminhá-lo para a gerente de Planejamento e Controle do Sescoop Bahia, Lívia Conceição, através dos e-mails: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. e Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. .
Todas as sugestões serão cuidadosamente analisadas pela equipe técnica do Sescoop Bahia e levadas para deliberação do seu Conselho Administrativo.
Clique aqui para baixar o Formulário para Apresentação de Demandas de Capacitação - 2013.
Marlene Lima
Notícias desenvolvimento
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - SESCOOP/BA abre inscrições para seleção de pessoal hoje, dia 13 de agosto. As inscrições deverão ser feitas mediante o preenchimento da ficha cadastral, disponível no site deste Serviço Social Autônomo, e deverá ser entregue até o dia 28 de setembro de 2012, pessoalmente ou pelo e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. , conforme as normas do Comunicado de Abertura de Processo Seletivo nº001/2012.
A seleção é para o preenchimento de vagas e cadastro de reservas. Serão selecionados profissionais para as funções de Assistente de Monitoramento, Assistente Jurídico e Contador. Com carga horária de 40 horas semanais, a remuneração para os cargos é de R$ 1.845,52, e terão os seguintes benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde e odontológico.Para os interessados, a seleção será realizada em três etapas: a primeira, de 13 a 21 de setembro, por meio de análise curricular. Já a segunda, será no dia 29 de setembro, através de avaliação de conhecimentos, conforme conteúdo indicado no edital, para cada cargo. Os candidatos avaliados, em todas as etapas, e que obtiveram as maiores notas serão convocados para a terceira etapa, ou seja, a entrevista classificatória. O resultado final será divulgado no dia 22 de outubro, no site www.bahiacooperativo.coop.br.
O processo seletivo terá validade de 01 ano, prorrogável por igual período, e os candidatos selecionados poderão ser convocados, dentro do prazo estabelecido, sempre respeitando a ordem de classificação, avaliada a necessidade e conveniência do SESCOOP/BA.
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Notícias desenvolvimento
A capital baiana e as cidades de Itaberaba, Várzea da Roça, Irecê, Salinas da Margarida, Pintadas e Capela do Alto Alegre serão as próximas beneficiadas com a Campanha Tudo por Um Sorriso, promovida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - SESCOOP/BA, em parceria com o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia - OCEB e diversas cooperativas baianas. A Campanha integra as ações de promoção social desenvolvidas pelo SESCOOP/BA, entidade de formação cooperativista que atua na Bahia desde 1999.
A Campanha Tudo Por Um Sorriso busca disseminar informações sobre a prevenção de doenças e a promoção da saúde entre cooperados, empregados das cooperativas, familiares e a população das cidades por onde passa. Uma equipe composta por dentistas, médicos clínicos, enfermeiros, fisioterapeutas e outros profissionais, atua na difusão de princípios da saúde preventiva, no estímulo a hábitos saudáveis e promoção da qualidade de vida.
O público tem acesso aos serviços de higiene bucal com aplicação de flúor, serviços médicos com aferição de pressão arterial e glicemia, orientação para postura saudável, distribuição de kits bucais, dentre outros.
Em 2011, as ações de promoção social realizadas pelo Sescoop/BA beneficiaram 7.243 pessoas, de diversos municípios do estado. Nos primeiros meses de 2012, 2.400 pessoas já foram beneficiadas através da Campanha, com previsão de atender mais de 4.000 pessoas nos próximos três meses, segundo informa a Gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/BA, Jussiara Lessa.
Confira abaixo a agenda da Campanha:
|
CIDADE |
DATA |
COOPERATIVA/INSTITUIÇÃO PARCEIRA |
|
Itaberaba |
03/08/2012 |
SICOOB SERTÃO |
|
Várzea da Roça |
20/08/2012 |
SICOOB SERTÃO |
|
Irecê |
01/09/2012 |
COPERIL |
|
Salinas da Margarida |
07/09/2012 |
COOPESAL |
|
Salvador |
13 e 14/09/2012 |
ABRH/BA |
|
Pintadas |
17/09/2012 |
SICOOB SERTÃO |
|
Capela do Alto Alegre |
13/10/2012 |
SICOOB SERTÃO |
Notícias desenvolvimento
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - SESCOOP/BA oferecerá às cooperativas baianas, nos dias 24 e 25 de agosto, o Curso Programação Neurolinguística - PNL nos Negócios Cooperativos. O evento será realizado em Salvador/BA, das 8h às 17h30. As inscrições devem ser realizadas através do Portal Baiano das Cooperativas, no menu Próximos Eventos. As vagas são limitadas, para garantir a sua, clique aqui e inscreva-se já.
A capacitação busca, por meio da Programação Neurolinguística, oferecer técnicas e ferramentas para que os participantes melhorem a sua atuação nas cooperativas, principalmente no tocante à prestação de serviços ao associado, contemplando também assuntos como motivação e relacionamento interpessoal.
Segundo a gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/BA, Jussiara Lessa, a demanda pelo curso surgiu das próprias cooperativas. "Através da metodologia participativa, construímos nosso Plano de Eventos 2012 com ampla participação das cooperativas. Assim, foi possível identificar as reais necessidades das cooperativas em matéria de capacitação", ressalta.
De acordo com a Sociedade Brasileira de Neurolinguística, a PLN “oferece um modelo que ajuda a entender melhor como o ser humano pensa, age e se comunica, para que cada um seja capaz de identificar e aproveitar suas capacidades para alcançar os resultados que deseja. Trata-se de uma das mais eficazes ferramentas de mudança comportamental, reconhecida em todo o mundo como a fórmula da excelência humana”.
O curso, com carga horária de 16h, terá como facilitadora a conferencista internacional Liane Pinto. Liane é Consultora e Instrutora em Desenvolvimento Humano, Master Practitionar e Trainer em Programação Neurolinguística, Personal & Professional Coach, Psicóloga, pós-graduada em Psicopedagogia, Mestre em Saúde Coletiva, com formação em Biossíntese, estudos diversos em Medicina Antroposófica e Somatic Experiencing. É professora de Experiência Somática em Buenos Aires e professora da pós-graduação em Psicotraumatologia no Instituto Junguiano da Bahia.
Marlene Lima
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