Desde 2013, a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) atua, junto com o Sescoop Nacional, no Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC), que visa ao aprimoramento da gestão das cooperativas em ciclos anuais, com base no Instrumento de Avaliação do PDGC.

Os avanços das cooperativas em relação do Índice de Gestão (IG), referencial que indica o grau de maturidade da gestão em cada uma delas, é evidente ciclo após ciclo, como é possível comprovar no trabalho de acompanhamento do PDGC que tem sido feito junto a 23 cooperativas baianas dentro do Projeto Gestão da Excelência, do Sescoop Bahia, que identificou, neste ano, um aumento médio de quase 20% no IG logo após os três meses da execução do projeto: um verdadeiro caso de sucesso!

Etapas – o projeto no Sescoop Bahia foi desenvolvido em quatro etapas em 2021: análise do autodiagnóstico, oficinas individuais para elaboração de planos de melhoria, mentorias individuais e análise comparativa de resultados em relação a 2020 mais workshop de boas práticas.

Análise do autodiagnóstico – foi realizada a análise do diagnóstico, preenchido pelas cooperativas, para verificação do Índice de Gestão (IG), que indica o grau de maturidade da gestão e aponta os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada uma delas. Essa avaliação serviu de base para etapas seguintes do programa.

Oficinas individuais de elaboração do plano de melhoria – foram realizadas reuniões de alinhamento com o objetivo de estabelecer um Plano de Melhoria da Gestão, que identifica as prioridades de implementação a partir das estratégias de cada cooperativa. Na sequência, foi definido um cronograma de acompanhamento pelas equipes responsáveis para medição da gestão.

Mentorias individuais – nessa etapa, foram realizadas reuniões virtuais direcionadas para cada cooperativa participante do PDGC, com especialista, para auxílio e orientação na implementação ou na melhoria dos processos de gestão cooperativista.

Análise comparativa dos relatórios 2020 e 2021 e workshop de práticas – finalizadas as três etapas anteriores, foram realizados uma análise comparativa dos relatórios 2020 e 2021, referente aos dados de gestão de cada cooperativa, e duas turmas de workshop de compartilhamento de práticas e devolutiva das análises comparativas.

Workshops de compartilhamento de boas práticas de gestão – o encontro virtual do Sescoop Bahia aconteceu nos dias 25 e 26 de maio (ramo de crédito) e em 27 e 28 de maio (demais ramos) para analisar e socializar as boas práticas de gestão.

O presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, na ocasião, reafirmou a importância das cooperativas baianas estarem inseridas no PDGC e executá-lo com seriedade. “Nós precisamos elevar, cada vez mais, o nível de gestão das nossas cooperativas, aprimorar o nosso profissional e, com isso, desenvolver melhor a nossa forma de fazer negócio. A essência do nosso trabalho tem tudo a ver com o PDGC. O programa, uma parceria com a FNQ, tem foco na geração de resultados financeiros positivos e, sobretudo, na melhoria dos serviços prestados e produtos oferecidos”, disse.

“A parceria estabelecida com o Sescoop BA iniciou em 2020, quando conseguimos levar para essas cooperativas um trabalho focado nos principais agentes da governança, obtendo excelentes resultados e evolução das mesmas. Em 2021, conseguimos focar nos principais critérios de gestão, permitindo o diagnóstico das principais ‘dores’ de cada uma delas, estabelecendo um plano de melhoria alinhado às estratégias e melhorando seus processos durante os dez encontros de mentorias, que somaram 40 horas/cada. A parte mais gratificante de todo o trabalho foi ver que conseguimos plantar a semente da excelência nas cooperativas e que, com base nas informações recebidas durante as mentorias, elas continuarão cultivando a melhoria de seus processos para que possam colher resultados ainda melhores em um curto espaço de tempo”, afirmou Douglas Coppa, gestor do projeto na FNQ.

Durante o evento, Isadora Almeida, analista administrativo da cooperativa Sicoob Coopemar, apresentou as experiências da cooperativa. “Do final do ano para cá, tivemos um resultado considerável em relação ao PDGC. Com o comitê do PDGC, conseguimos realizar três boas práticas, embora estejam pausadas por conta da pandemia. Entre elas está o ‘Programa Economia Cooperativa’, que é uma iniciativa para fortalecer o comércio local, um incentivo de concessão de descontos quando os cooperados adquirem produtos e/ou serviços de outros cooperados do Sicoob Coopemar. Com isso, nosso principal intuito é fortalecer o nosso cooperado, fazendo com que a nossa pessoa jurídica seja a primeira opção de compra das nossas pessoas físicas. É o estímulo a uma economia cíclica e a um empreendedorismo cooperativo, e ao decorrer do tempo temos o intuito de desenvolver algumas capacitações com este comércio a fim de que eles possam se desenvolver cada vez mais”, afirmou.

Damaris Petrocelli, analista de projetos e estratégia da Unimed Sudoeste, também fez uma avaliação geral das etapas do projeto. “O projeto foi um divisor de águas para as cooperativas que participam do programa porque promove uma visão holística, faz com que a gente reavalie os processos, implante melhorias onde é necessário e se adeque a padrões de qualidade, de excelência. A troca que nós tivemos durante esse período, o aprendizado que foi adquirido, tudo isso foi, de fato, muito importante”, comentou.

Para Vadir Bello, presidente da Unifisio, a mentoria oferecida pelo Sescoop/BA em parceria com a FNQ foi o grande diferencial do programa deste ano. “A mentoria nos ajudou muito a aprofundar a nossa avaliação, promovendo reflexões para ajudar na melhoria dos nossos resultados. Participar do workshop do PDGC é sempre muito enriquecedor. Conhecer e discutir com outras cooperativas as boas práticas de gestão e governança nos inspira e estimula a repensar as nossas estratégias e práticas”, contou.

Sônia Sabino, supervisora de controle da Cooproeste, fez uma avaliação sobre o processo de mentoria e reforçou o quanto a sua cooperativa tem avançado no preenchimento do diagnóstico do PDGC, levando em consideração, dentre muitos aspectos, o registro das ações e a transparência das evidências.  “A mentoria veio para consolidar e dirimir todas as dúvidas que a gente tinha em relação ao programa, ensinando como fazer para caminhar com as próprias pernas”, afirmou. Para além da mentoria, as cooperativas acompanhadas também foram orientadas na criação de planos de melhorias. “O plano de ação nos deixou um caminho para saber como agir: começo, meio e fim. Nós só temos a agradecer e já estamos em outro patamar dentro do preenchimento do diagnóstico do programa”, concluiu Sônia. 

O Sescoop/BA conta com o PDGC como ferramenta de transformação pela significativa mudança positiva que causa nas cooperativas aderentes ao programa.

Texto reprodução FNQ.

Se reinventar é um dos convites que o momento tem pedido e o Sescoop/BA tem mantido seu trabalho de promover a cultura cooperativista, mesmo em tempos de pandemia. Além do Gescoop (veja aqui), o Curso de Formação Juventude Cooperativista – Jovemcoop, que iniciou em novembro de 2019 em formato presencial, para duas turmas, sendo uma na capital baiana e a outra em Eunápolis, também precisou passar para a modalidade virtual.

Promovido pelo Sescoop Bahia, o Jovemcoop tem como objetivo formar lideranças cooperativistas com vistas à sustentabilidade e sucessão nas cooperativas e, em mais uma edição, os jovens aprofundaram conhecimentos sobre cooperativismo a partir de aulas teóricas, oficinas e elaboração de projetos. Para Marília Reis, coordenadora e facilitadora do JovemCoop, que tem a execução pedagógica da Cooperativa dos Profissionais Liberais da Bahia - Cooliba, ao participar dessa capacitação, o jovem tem acesso a temas para se tornar um líder cooperativista, e, além disso, abre sua percepção sobre qual assunto precisa ainda aprofundar, buscando novos cursos de qualificação.

A apresentação dos projetos de conclusão de curso, que foram voltados para comunicação, inovação, formação e desenvolvimento de negócios, ocorreu durante o encerramento das turmas, sendo que no dia 28 de maio, foi para a de Eunápolis, e no dia 10 de junho para a de Salvador. Como de praxe, o presidente do Sistema Oceb, Cergio, Tecchio, o superintendente do Sescoop/BA, Alberto Batista, e a gerente de desenvolvimento de cooperativas do Sescoop/BA, Jussiara Lessa, estiveram nos eventos de encerramento e  demonstraram sua satisfação pela conclusão de mais um JovemCoop, agradecendo o empenho de todos os participantes que mantiveram o compromisso de fechar esse ciclo, apesar dos desafios enfrentados por causa do isolamento social.

Rafael Silva, auxiliar administrativo do Sicoob Cooperbom, está há dois anos na cooperativa e participar do JovemCoop foi muito oportuno para ele conhecer sobre cooperativismo. “O Jovemcoop trouxe muito crescimento em relação à vida profissional e pessoal. Eu fui me aprimorando e passando meus conhecimentos para os colaboradores e os próprios associados”. Sobre a mudança de formato do curso, ele comenta: “A pandemia trouxe algumas dificuldades porque presencial o contato era maior, só que mesmo com o virtual os facilitadores não desistiram, tentavam inovar, cada dia mais, e as aulas continuaram excelentes”.

O JovemCoop tem na sua essência o despertar da cultura da cooperação, o fortalecimento da doutrina cooperativista e o envolvimento dos jovens na atividade econômica da família e na cooperativa, por isso, os projetos de conclusão são pensados para solucionar problemas das cooperativas e têm grande potencial de serem implementados. Inclusive, nesse momento de apresentação dos projetos finais, além de familiares dos concluintes, participaram, também, gestores das cooperativas para que já conheçam os projetos e analisem a viabilidade. É o que confirmou Berenice Santana, diretora administrativa do Sicoob Cooperbom, durante o evento: “Parabéns, de verdade, porque todos os projetos são viáveis para serem implantados e isso é fruto do esforço de vocês no JovemCoop e na trajetória profissional”. 

Cherliane Santos, bibliotecária na Cooeduc, foi participante da turma de Eunápolis e destacou: “Me sinto lisonjeada com essa oportunidade única que tive de aprimorar meus conhecimentos pessoais e profissionais. São aprendizados que pretendo executar em meus relacionamentos interpessoais, ajudando a solucionar conflitos e a elevar pessoas, pois um grande líder é aquele que atua como uma ponte guia para alcançar os resultados almejados pela cooperativa”.

Taís Santana, assistente de gestão de pessoas do Sicoob Cred Executivo, participou da turma de Salvador. Ela comentou entusiasmada sobre a oportunidade de aprofundar conhecimentos sobre o cooperativismo, durante o JovemCoop. “Compreender sua essência, princípios e valores,  me deixou ainda mais apaixonada. Agora serei mais uma funcionária/cooperada de "sangue verde" a defender o Cooperativismo, com certeza”, ressaltou.

Mais uma vez, todos saíram ganhando: os jovens, o cooperativismo baiano e a sociedade!

SOBRE O JOVEMCOOP

Se a cooperativa tiver interesse de aderir ao JovemCoop, pode procurar o Sescoop/BA, acessando a área de serviços do site: https://www.somoscooperativismo-ba.coop.br/servicos.

Fotos cedidas pelos participantes do curso. 

*Por Ascom Sistema Oceb

A cada novo ciclo do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), os dirigentes, cooperados e funcionários das cooperativas baianas, que participam do PDGC, reconhecem que para alcançar a excelência da gestão e governança, no âmbito das cooperativas, as boas práticas são fundamentais, e para isso sabem que podem contar com o Sescoop/BA para estimular a rotina de tomada de decisão e implantação de melhorias nas cooperativas.

Exemplo disso é o trabalho de acompanhamento do PDGC que tem sido feito junto a vinte e três cooperativas baianas dentro do Projeto Gestão da Excelência, que já teve várias etapas, sendo a mais recente a realização dos “Workshops de Compartilhamento de Boas Práticas de Gestão”. Foram duas turmas que se reuniram virtualmente nos dias 25 e 26 de maio – Ramo Crédito, e nos dias 27 e 28 de maio – Demais Ramos, para analisar e socializar boas práticas de gestão e governança.

O presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, marcou presença nos eventos e reafirmou a importância das cooperativas baianas estarem inseridas no PDGC e executá-lo com seriedade. “Nós precisamos elevar, cada vez mais, o nível de gestão das nossas cooperativas, aprimorar o nosso profissional e, com isso, desenvolver melhor a nossa forma de fazer negócio. A essência do nosso trabalho tem tudo a ver com o PDGC. O programa tem foco na geração de resultados financeiros positivos, e, sobretudo, na melhoria dos serviços prestados e produtos oferecidos”, disse.

Além da apresentação dos resultados do trabalho de mentoria que foi feito para auxiliar as cooperativas baianas no quesito gestão do instrumento do PDGC, os participantes, durante o evento virtual, puderam compartilhar as boas práticas de gestão que vêm sendo executadas dentro das cooperativas, e também analisar outras do Compêndio de Boas Práticas Governança e Gestão - Ciclo 2020 e 2021 do Sistema OCB. 

O momento oportunizou que Isadora Almeida, analista administrativo da cooperativa Sicoob Coopemar, apresentasse as experiências da cooperativa. “Do final do ano para cá tivemos um resultado considerável em relação ao PDGC. Com o comitê do PDGC conseguimos realizar três boas práticas, embora estejam pausadas por conta da pandemia. Dentre as boas práticas está o “Programa Economia Cooperativa”, que é uma iniciativa para fortalecer o comércio local. É um incentivo de concessão de descontos quando os cooperados adquirem produtos e/ou serviços de outros cooperados do Sicoob Coopemar. Com isso, nosso principal intuito é fortalecer o nosso cooperado, fazendo com que a nossa pessoa jurídica seja a primeira opção de compra das nossas pessoas físicas. É o estímulo a uma economia cíclica e um empreendedorismo cooperativo, e ao decorrer do tempo temos o intuito de desenvolver algumas capacitações com este comércio a fim de que eles possam se desenvolver cada vez mais”.

Damaris Petrocelli, analista de projetos e estratégia da Unimed Sudoeste, também esteve presente no workshop e fez uma avaliação geral das etapas do projeto. “O PDGC é um divisor de águas para as cooperativas que participam do programa porque promove uma visão holística, faz com que a gente reavalie os processos, implante melhorias onde é necessário e se adeque a padrões de qualidade, de excelência. A troca que nós tivemos durante esse período, o aprendizado que foi adquirido, tudo isso foi, de fato, de muita importância.”

Para Vadir Bello, presidente da Unifisio, a mentoria oferecida pelo Sescoop/BA foi o grande diferencial do programa PDGC deste ano. “A mentoria nos ajudou muito a aprofundar a nossa avaliação, promovendo reflexões para ajudar na melhoria dos nossos resultados. Participar do workshop do PDGC é sempre muito enriquecedor. Conhecer e discutir com outras cooperativas as boas práticas de gestão e governança nos inspira e estimula a repensar as nossas estratégias e práticas”.

Sônia Sabino, supervisora de controle da Cooproeste, também fez uma avaliação sobre o processo de mentoria e reforçou o quanto a sua cooperativa tem avançado no preenchimento do diagnóstico do PDGC, levando em consideração, dentre muitos aspectos, o registro das ações e a transparência das evidências.  “A mentoria veio para consolidar e dirimir todas as dúvidas que a gente tinha em relação ao programa, ensinando como fazer para caminhar com as próprias pernas”. Para além da mentoria, as cooperativas acompanhadas também foram orientadas na criação de planos de melhorias. “O plano de ação nos deixou um caminho para saber como agir: começo, meio e fim. Nós só temos a agradecer e já estamos em outro patamar dentro do preenchimento do diagnóstico do programa”, concluiu Sônia.

O Sescoop/BA segue atuando para melhorar a gestão e a governança das cooperativas, e conta com o PDGC como ferramenta de transformação pela significativa mudança positiva que causa nas cooperativas aderentes ao programa.

SUA COOPERATIVA AINDA NÃO ADERIU AO PDGC?

Faça parte, também, do programa que transforma sua cooperativa, afinal, a excelência é um horizonte para ser buscado incessantemente. Acesse aqui e saiba mais.

Por Ascom Sistema Oceb

Ampliar, cada vez mais, a divulgação de conteúdos voltados à disseminação do cooperativismo, no âmbito do estado da Bahia, é um dos objetivos do Sistema Oceb, que é composto pela Oceb e pelo Sescoop/BA. Dentre as diversas ações realizadas para que informações sobre a força, as vantagens, oportunidades e o cenário do cooperativismo estejam à disposição da sociedade, destaca-se o Papo com Presidente.

SAIBA MAIS SOBRE O PAPO COM PRESIDENTE

O programa foi lançado este ano e tem sido um espaço de diálogo entre o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, e um(a) convidado(a) para tratar sobre assuntos em torno do cooperativismo baiano e seu impacto nos âmbitos econômico, social e político.

Das cinco edições do Papo com Presidente, já ocorreram duas, sendo que o primeiro convidado foi o Embaixador Ibero-Americano para Cultura, cantor e compositor, Carlinhos Brown. Durante a conversa, Tecchio e Brown trocaram ideias e experiências sobre atitudes e comportamentos relacionados à cultura da cooperação. Confira aqui como foi esse bate-papo.

Na segunda edição do programa, para falar sobre como ampliar os negócios na agricultura e pecuária através das cooperativas, assunto muito importante no contexto econômico atual, Cergio Tecchio recebeu no programa o presidente do Sistema FAEB/SENAR, Humberto Miranda. Veja aqui a entrevista.

O próximo programa já está em produção e vai tratar sobre o desenvolvimento do Cooperativismo na Bahia e a importância da pesquisa nesse contexto. O entrevistado dessa nova edição, que estará no ar, em breve, será o Ex-secretário de Estado, Ex-presidente do Conselho Estadual de Cooperativismo e professor titular do IFBA, Nilton Vasconcelos.

CONFIRA

Todos os programas do Papo com Presidente estão disponíveis no canal do YouTube do Sistema Oceb. Confira os vídeos e compartilhe! Quanto mais divulgarmos sobre a importância do cooperativismo, mais fortaleceremos esse setor tão importante para a sociedade.

Por Ascom Sistema Oceb

Desde o mês de março do ano passado, o virtual passou a ser a principal forma de comunicação entre o Sistema Oceb e as cooperativas baianas. Com a pandemia do coronavírus, o mundo digital passou a ser o ambiente para as nossas reuniões e eventos. Apesar da situação de crise sanitária, este cenário possibilitou enxergarmos novas possibilidades e mostrou que a distância física não é impedimento para continuarmos impulsionando nosso modelo de negócio.

Um dos eventos que se adaptou e ganhou formato digital foi a Assembleia Geral da Oceb, que, mais uma vez, aconteceu através da plataforma Zoom, na última sexta-feira (23/4), reunindo dirigentes e representantes de cooperativas baianas.

 Durante a Assembleia o Presidente Cergio  Tecchio apresentou um panorama atual do cooperativismo baiano e destacou a importância do digital. “Fizemos vários trabalhos no modelo virtual, desde o ano passado, e vamos continuar fazendo enquanto durar este cenário. Nós temos que seguir em frente, precisamos persistir. A gente precisa continuar, pois, a nossa vida e a das comunidades em torno das cooperativas não pararam.”

Participaram, também, da AGO Digital da Oceb, de maneira inédita, o presidente e o superintendente da Organização das Cooperativas Brasileiras - OCB, Márcio Freitas e Renato Nobille, respectivamente. Na oportunidade, Freitas aproveitou a presença dos representantes das cooperativas baianas para evidenciar a necessidade do cooperativismo se manter forte, apesar da pandemia. “Precisamos arregaçar as mangas e ter muita coragem para atravessar tudo isso. Superar as dores e as dificuldades. A gente tem que inovar muito, criar muito, porque o momento é mais de oportunidades que de desafios para o cooperativismo. E temos que aproveitar as oportunidades. E a gente precisa entender que o cooperativismo é mais que desenvolvimento econômico, é mais que justiça social, as pessoas precisam estar felizes em fazer parte das suas cooperativas” afirmou.

Na assembleia geral foi realizada a Prestação de Contas do exercício de 2020 e a homologação da tabela da Contribuição Confederativa para o exercício de 2021, que foram aprovadas por unanimidade. Além disso foram apresentados alguns dos trabalhos realizados durante o ano de 2020, que estão contemplados no Relatório de Gestão 2020 do Sistema Oceb. O evento foi transmitido, ao vivo, pelo canal do Youtube do Sistema Oceb e pode ser acessado clicando aqui.

Para o Arnóbio Rios, presidente da cooperativa Sicoob Sertão, os resultados apresentados na assembleia demostram a qualidade do trabalho que vem sendo realizado pela Oceb ao longo dos anos. “Mesmo em um ano com muitas incertezas, como foi 2020, fomos contemplados com um brilhante trabalho da Oceb. Mais uma vez, a instituição demonstrou o profissionalismo para fortalecer o cooperativismo no estado. Faço destaque a atuação do nosso presidente, que tem feito uma excelente gestão juntamente com a equipe”, afirmou.

O protagonismo da instituição também foi destacado por Nelson Kuinicki, presidente da COOPGNP. “Essa é a primeira assembleia que eu assisto da Oceb e gostaria muito de agradecer a oportunidade de poder participar desse movimento. Sempre falo que o cooperativismo é um caminho sem volta, ainda mais para a gente do Oeste que respira a cultura da cooperação.”

RELATÓRIO DE GESTÃO 2020

Um dos marcos da AGO Digital da Oceb 2021 foi a apresentação do Relatório de Gestão do Sistema Oceb, que trouxe, além dos números atualizados do cooperativismo baiano, relatos sobre os eventos realizados durante o ano de 2020, que, por força da pandemia, foram adaptados para o formato digital, em sua maioria.

O material destaca a realização de grandes eventos, como a sexta edição do Encontro Estadual de Cooperativas Baianas – Bahiacoop, o Encontro Regional de Presidentes, Dirigentes e Gestores do Cooperativismo Baiano – Direcoop, a campanha em prol da doação de órgãos - Coopere com a Vida – Seja doador de órgãos e avise a sua família, além, claro, da celebração dos 50 anos da Oceb.

O Relatório de Gestão 2020 do Cooperativismo Baiano pode ser acessado clicando aqui.

*Por Ascom Sistema Oceb

Praticar valores cooperativistas, como a solidariedade, se torna ainda mais importante em momentos de crise. Em 2020, a promoção social foi destaque nas ações do Sistema Oceb e das cooperativas do estado da Bahia, pois, apesar de todos os obstáculos trazidos pela pandemia do novo coronavírus, as cooperativas tornaram o ano um pouco mais leve e feliz, demonstrando a força do cooperativismo para ajudar as pessoas a enfrentar a Covid-19. 

Engajadas com o sétimo princípio do cooperativismo – Interesse pela comunidade - e motivadas pela celebração do Dia de Cooperar – Dia C (saiba mais), as cooperativas baianas realizaram ações voluntárias, voltadas para saúde, educação e responsabilidade social. Aqui na Bahia, ações de 46 cooperativas, em 35 diferentes municípios, beneficiaram 141.309 pessoas. Foram 2.849 voluntários, que se empenharam em 86 diferentes projetos, sendo 76 iniciativas ligadas diretamente à pandemia, como doação de máscaras, respiradores, recursos financeiros, materiais de higiene, álcool e equipamentos de proteção individual.

NOVA EDIÇÃO DA REVISTA DE PROMOÇÃO SOCIAL

Saiba mais sobre as iniciativas que mostram como a cooperação pode ajudar a transformar a realidade de muita gente. Clique aqui ou acesse o menu “Publicações” deste site  e confira a nova edição da Revista de Promoção Social Cooperativista, com muitas atitudes que inspiram!

SOBRE O DIA C

A iniciativa, que existe desde 2009, demonstra o quanto fazer o bem faz bem.  O programa Dia de Cooperar, conhecido como Dia C, já ajudou a melhorar as vidas de milhões de pessoas, em todo o Brasil. E, na Bahia, o Sistema Oceb apoia os projetos desenvolvidos pelas cooperativas do estado que geram benefícios para as comunidades onde elas estão inseridas.

As cooperativas já podem inscrever seus projetos para esse ano acessando: http://diac.somoscooperativismo.coop.br/. A corrente do bem só faz crescer e a humanidade agradece! 

Coopera Bahia!

Por Ascom Sistema Oceb

Considerando o cenário atual e obedecendo as medidas de prevenção, controle e contenção de riscos e danos à saúde pública, o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia - Oceb convoca as cooperativas baianas para participar de sua Assembleia Geral Ordinária Digital.

O evento acontecerá na sexta-feira, 23 de abril de 2021, a partir das 14h, através de videoconferência, possibilitando a participação dos presidentes e representantes das cooperativas de todo o estado. Para entrar na reunião basta clicar aqui.

A cooperativa que não puder participar com a presença virtual de seu representante legal, deverá encaminhar para o e-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. a Carta de Delegação preenchida até trinta minutos antes da abertura dos trabalhos.

Edital da AGO Digital da Oceb

Carta de Delegação para a AGO Digital da Oceb

Os profissionais de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) são responsáveis por atuar na construção de uma agricultura sustentável, produtiva e de excelência, que traga renda, autossubsistência e, principalmente, qualidade de vida para as comunidades que utilizam o campo como centro das suas atividades.

Nas cooperativas, estes profissionais desempenham papéis fundamentais, contribuindo para o impulsionamento e modernização das práticas desempenhadas, atuando como interlocutores no processo de inclusão e de confiança entre os produtores cooperados e a cooperativa. Considerando essa realidade, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - Sescoop/BA em parceria com o Sindicato e Organização das Cooperativas no Estado da Bahia – Oceb, realizou, na quarta-feira (17/3), o “Encontro de Estadual de ATER das Cooperativas Baianas”.

A segunda edição do evento, que foi realizado em formato on-line, contou com a presença do Prof. Dr. Marcos Fava Neves, que, na oportunidade, trouxe um olhar sobre a importância da aplicação de inovações nas cooperativas pelos profissionais de assistência técnica. “O profissional de ATER precisa ver onde pode criar oportunidades para que os agricultores possam revolucionar suas produções. Não precisam ser grandes tecnologias, temos aplicativos simples, por exemplo, que podem mudar toda a competitividade do negócio”, afirmou.

O evento oportunizou também o debate sobre as especificações da assistência técnica dentro do modelo cooperativista, a partir da apresentação do analista técnico e econômico do Ramo Agropecuário do Sistema OCB, João Prieto. “Nosso modelo de negócio é dinâmico e diferenciado, pois causamos grandes impactos, também, dentro das comunidades. Graças ao trabalho da assistência técnica, os associados das cooperativas têm mais capacidade de focar na produção, gerando mais rentabilidade para o negócio.”

Para o diretor da Cooperativa Agrícola Gandu – Coopag, Valdinei Barreto, que participou pelo segundo ano do evento, a atividade tem o papel de manter as cooperativas também alinhadas às tendências do mercado no mundo do agronegócio. “O evento é essencial para as cooperativas, pois essas, a partir do seu corpo técnico, têm a responsabilidade de orientar seus cooperados nas melhores técnicas de aproveitamento de suas atividades agrícolas, ou seja, são responsáveis em assistir as propriedades dos cooperados, com o intuito de aumentar a produtividade, conservação dos recursos naturais e, acima de tudo, torná-las produtivas.”

Além dos profissionais de ATER, o evento contou com a presença de representantes das cooperativas agropecuárias, como foi o caso de Hélia Machado, auxiliar administrativo da Cooperativa dos Produtores de Grãos do Semi Árido – Cooper Grãos, que levou em conta a importância do conteúdo apresentado no atual cenário. “Diante das palestras de hoje foi possível compreender o quanto esse profissional (de ATER) é importante e necessário dentro da cooperativa. Os exemplos apresentados nas duas palestras mostraram que, apesar da pandemia, é possível ter retornos satisfatórios com pouco investimento e gerar números positivos para as cooperativas”, declarou.

Acompanhe a agenda de eventos promovidos pelo Sistema Oceb através do site eventos.bahiacooperativo.coop.br/.

Clique e confira o material apresentado no 2º Encontro de Estadual de ATER das Cooperativas Baianas:
Brasil Fornecedor Mundial Sustentável -  Prof. Dr. Marcos Fava Neves

Com princípios e valores, o cooperativismo é um modelo de negócios que valoriza as pessoas. Segundo a Organização das Cooperativas Brasileiras – OCB, o cooperativismo está presente em 150 países, dando novas oportunidades a seus cooperados e apoiando o desenvolvimento das comunidades onde as cooperativas estão inseridas.

O Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia – Oceb tem atuado para impulsionar, cada vez mais, o desenvolvimento das cooperativas na Bahia. Afinal, o cooperativismo gera postos de trabalho, emprego, renda e confirma a sua importância no desenvolvimento do povo baiano. É o que aponta os números do balanço da Oceb, onde os ativos totais nas cooperativas do estado foram superiores a 4,4 bilhões, em 2019, representando um acréscimo de 17,13% em relação ao ano anterior. O faturamento nas cooperativas baianas chegou a 4,5 bilhões de reais com um incremento de 23% em relação a 2018.

A pesquisa assinala que o total dos investimentos que os cooperados das cooperativas na Bahia possuem em suas respectivas cooperativas alcançou, aproximadamente, R$550 milhões em 2019, um aumento de 13,39% em relação ao saldo do ano anterior. O que para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, representa a credibilidade que as cooperativas baianas têm ganhado junto aos seus cooperados.

“Isso é muito importante, pois demonstra que os cooperados baianos estão confiantes em suas cooperativas e que aportam recursos a fim de que o capital social de cada uma possa crescer, o que demonstra a credibilidade do trabalho que vem sendo feito. O aporte de capital é extremamente significativo, porque ele dá condições das cooperativas gerarem maiores negócios, terem credibilidade no mercado”, afirma.

Tecchio atribuiu esse crescimento do faturamento das cooperativas baianas também ao investimento feito na formação dos profissionais e cooperados, aumentando a competitividade e qualidade dos serviços prestados. Em 2019, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia – Sescoop/BA realizou mais de 300 ações direcionadas para a formação cooperativista nas áreas de mercado e gestão, contando com a participação de mais de 38 mil pessoas, segundo o Relatório de Gestão do Sistema Oceb 2019.

“Esse crescimento demonstra a capacidade técnica dos integrantes das cooperativas, que estão cada vez mais capacitados para gerar negócios e ações de mercado, podendo competir amplamente e ter um faturamento cada vez maior”.

IMPACTOS DA PANDEMIA

Comparado a 2019, o cenário de 2020 foi cheio de incertezas. Entretanto, desde março do ano passado, quando o Brasil anunciou os primeiros casos de Covid-19, o Sistema Oceb, juntamente as cooperativas baianas, tem se adequado para que o momento adverso possa fortalecer ainda mais as instituições. “Mudamos a nossa ação estratégica, incluindo as ações que trabalham diretamente com as cooperativas para que elas tivessem instrumentos técnicos e políticos para superar esta crise, a fim de que elas sejam cada vez mais assertivas para que possam realizar um bom trabalho, apesar do momento de crise que vivemos. Além disso, adequamos toda a nossa programação do Sistema Oceb, para atender as demandas em formato on-line. Essa adaptação deu oportunidade para que as cooperativas continuassem fazendo o seu trabalho e que nós pudéssemos continuar instruindo cada uma delas”, afirma Tecchio.

Apesar do saldo positivo das ações realizadas no ano passado, o primeiro trimestre de 2021 ainda é de incertezas quanto a situação econômica e social do país. O representante das cooperativas baianas aponta que a saída é o fortalecimento dos princípios cooperativistas e a formação profissional.

“Nós não podemos parar de sonhar e nem desanimar. Precisamos manter um pensamento voltado ao cumprimento dos objetivos e pensar que mais para frente teremos novamente um mercado estabilizado. Voltar as nossas ações para que as cooperativas continuem funcionando neste momento, que não é simples, mas que demanda muito de nós, capacitando nossos profissionais e nossas estratégias de trabalho. Precisamos colocar em prática nossos valores e princípios, no sentido de preservar as nossas cooperativas e continuar contribuindo para o desenvolvimento das nossas comunidades. Estamos muito otimistas que o cooperativismo vai superar tudo que neste momento é adverso”, concluiu.

Por Ascom Sistema Oceb

Sabemos que o assunto da agenda do dia é a pandemia do novo coronavírus, até pelos impactos que têm causado em todas as áreas da sociedade, mas, mesmo nesse cenário, as cooperativas baianas mantiveram ações voltadas para a reflexão sobre protagonismo e empoderamento feminino no mês das mulheres.

1975 foi o ano que a Organização das Nações Unidas - ONU elegeu como o Ano Internacional da Mulher, e o dia 8 de março foi adotado como o Dia Internacional da Mulher, com a finalidade de lembrar as conquistas sociais, políticas e econômicas das mulheres, independentemente de divisões nacionais, étnicas, linguísticas, culturais, econômicas ou políticas.

Há 46 anos esse objetivo ainda precisa ser lembrado e o cooperativismo faz coro porque acredita que a construção de uma sociedade melhor e mais justa perpassa pela equidade de gênero em todos os níveis e atividades, sejam econômicas e/ou sociais, para o fortalecimento das economias e melhoria da qualidade e desenvolvimento sustentável da sociedade.

Confira os eventos realizados pelas cooperativas Sicoob Norte Sul e Cooperfarms.

“2º ENCONTRO MULHERES DE SUCESSO” DISCUTE MERCADO, FINANÇAS E EMPREENDEDORISMO

Mercado de trabalho, saúde financeira, empreendedorismo e negócios foram temas tratados no “2º Encontro de Mulheres de Sucesso”, promovido pela cooperativa Sicoob Norte Sul, em parceria com o Sescoop/BA. Como no ano passado, essa edição do evento foi em formato de ciclo de palestras, que ocorreram de 8 a 11 de março, no ambiente virtual, por conta da pandemia do novo coronavírus, com transmissão pelo canal do YouTube do Sicoob Norte Sul.

Quem acompanhou as palestras ampliou seus conhecimentos sobre empreendedorismo feminino, educação financeira com foco na organização das finanças pessoais e empresariais, bem como sobre o quanto as mulheres podem se reinventar em tempos de crise.

Para Marta Vieira, microempreendedora na cidade de Santo Antônio de Jesus/BA, e que acompanhou duas das quatro palestras do ciclo, foram momentos produtivos e com temas enriquecedores. “Deixou uma mensagem profunda porque nós, por sermos mulheres, somos discriminadas, taxadas como incapazes, de não poder fazer algo na vida. A mulher hoje está mais empoderada, tem outro estilo de vida, vai onde quiser, consegue estudar, alcançar seus objetivos, como bem falou na palestra – a mulher pode ser empreendedora”. Ela contou também que já começou a colocar em prática as dicas que ouviu, pois está se esforçando para ampliar o rendimento no trabalho e essas dicas serviram de motivação. “Estou buscando sempre inovar e buscar formas de chamar mais atenção [do cliente], como foi dito na palestra. Além disso, deixou na minha mente o pensamento positivo e a pergunta: o que posso fazer enquanto mulher cidadã na sociedade? A palavra que me guia é determinação”, concluiu.

Já para Elizangela Ramos da Silva, as palestras serviram de combustível para voltar a empreender. “Reacenderam em mim a vontade de empreender, tive uma visão melhor da forma correta de empreender. As palestras voltadas para as mulheres vieram pra reforçar que sou responsável pelo meu futuro e que não devemos desistir dos nossos objetivos! Grata a toda equipe do Sescoop pelo belo trabalho, por nos trazer informação e ampliar nossa visão para o empreendedorismo”, disse.

Relatos como os de Marta e Elizangela demonstram o quanto vale a pena para o cooperativismo manter o debate sobre empreendedorismo feminino, pois quando se estimula o protagonismo das mulheres nas instituições, e na criação do próprio negócio, promove-se a construção de uma sociedade mais próspera e com maiores oportunidades para elas em diversos setores.

As palestras do 2º Encontro de Mulheres de Sucesso podem ser acessadas aqui.

ALTA PERFOMANCE E SAÚDE PAUTARAM QUINTO ENCONTRO DE MULHERES COOPERFARMS

O que nos mantêm saudáveis e felizes enquanto passamos pela vida? A pergunta deu a tônica da palestra com o filósofo e psicopedagogo, Otávio Grossi, durante o quinto Encontro de Mulheres Cooperfarms realizado no dia 11/3, com transmissão pelo canal da cooperativa no YouTube. O encontro registrou a participação de mais de 60 internautas.

Os Encontros de Mulheres da Cooperfarms têm trazido, ao longo dos anos, reflexões para somar na vida pessoal e profissional dessas mulheres. Nesta edição, o foco foi alta performance e saúde, assuntos que se mantêm atuais, ainda mais em tempos de crise.

Para entender melhor sobre o comportamento de pessoas de alta performance, o filósofo Grossi, compartilhou reflexões baseadas em sua tese de doutorado, onde se debruçou sobre a conduta de seus pacientes de consultório e concluiu que, pessoas que tinham uma vida saudável e de alto performance, tinham atitudes em comum. “Elas buscavam o autoconhecimento, mantinham hábitos físicos e nutricionais saudáveis, prezavam pelo conhecimento, tinham gestão do tempo, planejavam suas atividades, interagiam com o uso de novas tecnologias, realizavam trabalho em equipe, tinham parcerias efetivas e mensuravam os resultados alcançados ao longo da vida”, enumerou Grossi.

Para o presidente da cooperativa, Marcelo Kappes, o encontro é sempre uma oportunidade que as cooperadas, esposas e filhas de cooperados, colaboradoras e convidadas têm para trocar informação e inspirar novas estratégias de inserção na dinâmica social e organizacional, e consequentemente liderarem outras iniciativas que fortaleçam a presença da mulher nas diversas frentes do agronegócio baiano. “A mulher tem um valor muito grande nos negócios familiares, e quando discutimos o tema na atividade agrícola, essa singularidade feminina assume o papel estratégico da união e do fortalecimento das relações”, garantiu Kappes.

Para conhecer um pouco mais do evento da cooperativa Cooperfarms, acesse aqui e leia a matéria exclusiva. Se desejar  assistir ou rever a palestra na íntegra, clique aqui.

DICA DE LEITURA

A Revista Digital Saber Cooperar do Sistema OCB tem apresentado histórias inspiradoras de mulheres cooperativistas. Por exemplo, lá tem a história de Joice Rodrigues - “uma menina que aos 13 foi presidente de cooperativa, aos 14 venceu um concurso de redação sobre o tema cooperativismo e aos 18 quer fazer pelos outros o que o movimento cooperativista fez por ela”. Ficou interessado em saber mais? Confira em: https://www.somos.coop.br/nossas-historias/ e boa leitura!

Por Sistema Oceb (Texto construído com informações das cooperativas Sicoob Norte Sul e Cooperfarms)

Tem se falado muito em estratégias de comunicação nos últimos tempos. Afinal, com a pandemia do novo coronavírus, foi necessário adotar novas práticas para que fosse possível passar mensagens ainda mais claras e objetivas. Sabendo desta necessidade, o Sistema Oceb realizará, em 2021, três eventos com foco nos profissionais que atuam nos setores de comunicação das cooperativas do estado.

O primeiro encontro foi realizado na sexta-feira (12/3), de forma on-line, e teve como temática o Dia de Cooperar – Dia C 2021. Durante a atividade foi apresentado o que tem sido feito pelas cooperativas baianas durante o Dia C nos anos anteriores e reiterada  a importância da atividade dos comunicadores para realizar e ampliar a visibilidade das ações.  

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, os comunicadores têm um papel fundamental na construção de um cooperativismo mais forte. “Nosso objetivo é construir Comunicação Cooperativista dentro de um cenário sólido e mais assertivo, reconhecendo a comunicação como elemento estratégico. Os comunicadores têm a missão de fazer a mensagem do cooperativismo chegar ao povo baiano. O Dia C faz a diferença nas comunidades e precisamos mostrar, também, quem está por trás dele”, afirmou.

O evento também contou com a presença da gerente de comunicação do Sistema OCB, Daniela Lemke, que na oportunidade apresentou as estratégias de comunicação e linguagem visual para a campanha deste ano. Além dela, a gerente de desenvolvimento humano em cooperativas do Sistema OCB, Geâne Ferreira, participou da atividade trazendo um apanhado dos impactos positivos do Dia C nas comunidades do Brasil, aproveitando também para destacar o papel estratégico dos profissionais que atuam com a comunicação nas cooperativas.

“Para a gente é muito importante ter a comunicação das cooperativas como aliadas. Dentro do Dia C as cooperativas realizam várias ações fantásticas de impacto nas comunidades onde elas estão inseridas, e a comunicação neste processo ajuda a mostrar para a sociedade o tamanho desse movimento, mostrando o que as cooperativas são capazes de realizar”, afirma Gêane. 

Em 2019, as iniciativas do Dia C em todo o Brasil, segundo dados levantados pelo Sistema OCB, beneficiaram mais de 2 milhões de pessoas; já em 2020 a ciranda da cooperação foi ainda mais forte, com mais de 2 mil ações voltadas para amenizar os efeitos da pandemia nas comunidades e o programa beneficiou mais de 7 milhões de pessoas. Na Bahia, em 2020, foram mais de 140 mil beneficiários e as ações contaram com o apoio de mais de 2 mil voluntários.

COMUNICADORES EM PAUTA

A proposta de realizar três eventos é um dos resultados da pesquisa realizada no ano passado com a Rede de Comunicadores Cooperativistas da Bahia, que levantou dados sobre as expectativas e as necessidades dos profissionais que atuam nessa área nas cooperativas.

Para o assessor da Cooperativa Educacional de Irecê – Cooperil, Tiago Oliveira, a possibilidade de mais encontros com o grupo de comunicadores é o caminho para uma comunicação mais assertiva e estratégica. “Após este encontro, teremos mais dois encontros no decorrer deste ano, sendo que este primeiro momento já veio recheado de informações voltadas ao Dia C, onde foi possível perceber a importância do registro de cada momento na realização de nossas ações, e nos faz refletir em como podemos utilizar as mídias para ampliar a voz da cooperativa”.

O encontro também promoveu a troca de experiência entre os participantes, ponto importante para a comunicadora da Cooperativa Agropecuária Conquistense – Coopmac, Luana Lopes. “Eu acredito que este encontro, além de contribuir com o planejamento de quem lida com a comunicação das cooperativas, nos leva a conhecer melhor as ações e iniciativas que podem vir a promover mais satisfatoriamente às instituições baianas. O objetivo é alinhar as nossas ações, então, através da comunicação é que a intercooperação acontece.”

As ações das cooperativas baianas realizadas nos ciclos do Dia C fazem parte da Revista de Promoção Social Cooperativista, que neste ano vai para a sua 5ª edição, com previsão de lançamento em abril de 2021.  Confira as edições anteriores da publicação clicando aqui.

*Por Ascom Sistema Oceb

Atuando na sua missão de “promover um ambiente favorável para o desenvolvimento das cooperativas baianas, por meio de representação político-institucional" a Oceb foi em busca de mais um espaço de representação para atuar em prol das cooperativas baianas. Por intermédio de seu Conselheiro Diretor do Ramo Saúde, Sílvio Porto, no último 02/03/2021, foi criada a Câmara Técnica de Gestão e Cooperativismo, no Conselho Regional de Medicina do Estado da Bahia (CREMEB), o que significa uma grande conquista para todos os médicos que militam no cooperativismo, na defesa do trabalho digno e ético e, sobretudo, respeitando os valores e princípios.

O cooperativismo médico da Bahia, em ação conjunta com a Oceb, conquistou a criação da Câmara Técnica de Gestão e Cooperativismo, que será um diferencial no nosso estado, pois proporcionará colocar à tona as questões cooperativistas que envolvem a atuação médica, sempre pautada em princípios e valores cooperativos.

Sílvio Porto, Diretor do Ramo Saúde na Oceb e grande entusiasta para a criação dessa Câmara, destacou o compromisso da atual gestão do CREMEB em colocar em prática a efetiva Câmara Técnica de Gestão e Cooperativismo: “tenho a satisfação de comunicar a todos cooperativistas da Bahia que no último dia 02/03/2021, após compromisso da atual gestão do CREMEB com as cooperativas médicas da Bahia, foi criada e dada posse aos membros da Câmara Técnica de Gestão e Cooperativismo. Mais uma ação efetiva da Oceb em estar presente nas instâncias definidoras levando a mensagem do cooperativismo sadio, pautado em valores e princípios” comentou.

Para o Presidente da Oceb, Cergio Tecchio, que está sempre atento às demandas das cooperativas na Bahia, junto com seu Conselho Diretor, a instituição da Câmara Técnica no CREMEB é mais uma conquista para o desenvolvimento do cooperativismo. “A Oceb vem realizando grandes parcerias com instituições relevantes dentro do nosso estado, e essa pareceria entre a Oceb e o CREMEB vem evidenciar a força que tem o cooperativismo baiano”, relatou Tecchio.

Integram a Câmara Técnica de Gestão e Cooperativismo Dr. Paulo Sérgio Santos, representando o Sistema Unimed da Bahia; Dr. Hugo Eckener Dantas de Pereira Cardoso, da cooperativa COOPANEST, representando as cooperativas de especialidades médicas, e Dr. Silvio Porto de Oliveira, Conselheiro Diretor do Ramo Saúde, representando o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia – Oceb.

SOBRE O CREMEB

Os Conselhos de Medicina foram instituídos pelo Decreto-lei nº 7.955, de 13 de setembro de 1945. Em 30 de setembro de 1957 o então presidente Juscelino Kubitschek sancionou a Lei nº 3.268, criando o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Medicina que formam em seu conjunto uma autarquia, com personalidade jurídica de direito público, dispondo de autonomia administrativa e financeira. A Lei 3.268/57 veio a ser regulamentada pelo Decreto nº 44.045, de 19 de julho de 1958.

O CREMEB é o órgão supervisor da ética profissional no estado, cabendo-lhe zelar e trabalhar por todos os meios ao seu alcance, pelo perfeito desempenho ético da medicina e pelo prestígio e bom conceito da profissão e dos que a exerçam legalmente. Nesse sentido, cabe a ele julgar e disciplinar os profissionais a ele jurisdicionados, exigindo o fiel cumprimento do Código de Ética Médica, das normas referentes ao exercício profissional e à legislação sanitária.

Formado por 42 conselheiros, eleitos pelos médicos inscritos na Bahia para um mandato de cinco anos, sendo oito deles dirigentes, o CREMEB mantém hoje, em plena atividade, 34 Câmaras Técnicas de diversas especialidades e nove Comissões de Trabalho e Representações. A sede da entidade está localizada na Rua Guadalajara, nº 175, Morro do Gato – Barra, Salvador/Bahia. Além disso, a autarquia federal conta com 19 delegacias regionais espalhadas por todo o estado.

Nestes anos de história, o CREMEB tem se notabilizado pelo cumprimento de seu papel, além de apoiar iniciativas em prol da categoria médica, participando, inclusive, ativamente na formação ética dos estudantes de medicina e dos médicos residentes.

A inserção do cooperativismo dentre os temas trabalhados pelo Conselho é mais um grande avanço do trabalho que vem realizando. Nesse sentido, todos saem ganhando com essa parceria.

O interesse pelo desenvolvimento humano dos cooperados, gestores e funcionários das cooperativas está no centro do trabalho do Sescoop/BA. Pensando nisso que todos os anos as cooperativas educacionais são apoiadas pelo Sistema Oceb na realização das suas Jornadas Pedagógicas, importante evento para aprimorar os conhecimentos na educação cooperativista e motivar uma maior integração entre elas.

Em 2021, por conta da pandemia do novo coronavírus, o evento assumiu o formato digital e foi realizado através do canal do YouTube do Sistema Oceb, abordando quatro temáticas específicas, que foram elegidas pelas cooperativas educacionais do estado como importantes, objetivando a execução dos seus planos de trabalho para este ano.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, o evento é fundamental para o crescimento da cultura cooperativista, visto que a mensagem que é levada para os professores, em especial, ressoa na formação dos alunos das cooperativas. “O Sistema Oceb está imbuído em levar o melhor conhecimento e informação para as cooperativas do nosso estado. Principalmente para aquelas que trabalham na formação dos jovens e crianças. Nossa missão é fazer reverberar a mensagem da cooperação, do respeito e da justiça social”, afirmou.

Ensino Híbrido: Limites e Possibilidades

Considerada tendência na área da educação para o futuro, a combinação entre o ensino presencial e o on-line, o chamado ensino híbrido, prevê uma mistura entre a sala de aula convencional e os conteúdos produzidos com apoio de ferramentas tecnológicas. Esse tipo de ensino estará cada vez mais presente em boa parte das escolas do mundo pós-pandemia.

No primeiro encontro, realizado no dia 27 de janeiro de 2021, contou com a participação do Dr. Júlio Furtado, que, na oportunidade, destacou a importância das cooperativas avaliarem as estratégias para que a aprendizagem seja cada vez mais interessante para os alunos, mesmo com o novo formato. “Quando a gente experimenta o ensino híbrido, a gente se apaixona, pois ele é uma ferramenta que possibilita que tenhamos bons resultados. Talvez, se não fosse a pandemia, estaríamos afastados dessa realidade. Precisamos pensar sobre as possibilidades e também sobre as limitações dentro de cada cooperativa.” 

2021... O propósito é cooperar ainda mais. Vamos juntos?

O segundo encontro do ciclo foi um convite para os participantes pensarem sobre estratégias para fortalecerem o negócio cooperativista e suas atuações, levando em conta os princípios e valores do cooperativismo.

Realizado no dia 28 de janeiro de 2021, o encontro teve como palestrante a consultora e instrutora em Recursos Humanos, Edileide Castro, que em sua apresentação destacou a necessidade dos cooperados fazerem parte da rotina das cooperativas. “Você só tem o sentimento de pertencimento se você estiver por inteiro. Os cooperados precisam entender que as cooperativas têm donos, e um deles é ele mesmo. Precisamos convidar os cooperados a estarem por dentro de tudo que acontece neste espaço que é dele.”

 Desafios Educacionais para 2021

Outro encontro muito aguardado, dentro do ciclo de palestras das Jornadas Pedagógicas 2021, foi com o psicólogo clínico, Rossandro Klinjey, que durante o evento, realizado no dia 3 de fevereiro, tratou sobre os hábitos do considerado “novo normal”. O também escritor, destacou que, apesar do momento de crise, o ser humano será capaz de sair mais experiente deste cenário.

“Todos os desafios que nos foram colocados durante a nossa existência humana nós conseguimos avançar e saímos muito mais fortes, mais competentes e mais experientes. E é exatamente o que temos que pensar agora”, contou.

Mídia e Educação: novas perspectivas para aprendizagem

Em um cenário onde as relações estão cada vez mais pautadas no ambiente digital os educadores têm criado estratégias de como utilizar as mídias na educação. Para tratar sobre a temática, na sexta-feira (5/2), a última palestra do ciclo foi proferida pela professora Fernanda Machado de Miranda, que trouxe exemplos de como a utilização dessas ferramentas podem melhorar as experiências da prática pedagógica nas cooperativas baianas. “É um contexto que é possível perceber que nossas aulas jamais deixarão de ser as mesmas. A partir de agora, não deixaremos mais de utilizar a tecnologia nas aulas. Nosso vilão, o celular, passa ser o nosso aliado.  O que nós precisamos é saber como explorar essas possibilidades.”

Para a professora da Cooperativa Educacional de Teixeira de Freitas – Cetef, Ana Paula Souza, as temáticas das palestras ajudam a construir argumentos para dialogar também com os pais dos alunos das cooperativas educacionais. “Os encontros trouxeram perfeitas colocações. Precisamos fazer bem feito! É novo para todos nós, mas é necessário que nos adequemos. Temos que ser o mentor do conhecimento. Penso hoje que nosso maior desafio ainda é a aceitação dos pais, pois a grande maioria ainda está focado no ensino tradicional”.

As jornadas pedagógicas de 2021 foram marcadas não apenas pelo novo formato, mas, também, por exercitar a intercooperação. Pela primeira vez, diferentes cooperativas educacionais, dos quatro cantos da Bahia, participaram juntas das palestras do ciclo. O que para a representante das cooperativas educacionais baianas, Alerte Arônia, é um marco importante.

“As cooperativas educacionais passaram por desafios muito grandes em 2020, e estarmos aqui hoje é um ganho muito grande para o seguimento educacional. Temos uma oportunidade muito rica de juntarmos nossas cooperativas e aprendermos juntos como sair desse momento delicado”, afirma.

O Sistema Oceb tem se colocado à disposição das cooperativas educacionais para que, junto com os funcionários, cooperados e gestores, possamos oferecer educação cooperativista com cada vez mais qualidade. Confira os registros feitos pelos participantes clicando aqui.

Por Ascom Sistema Oceb

Fotos: Cedidas pelas cooperativas. 

Ainda vivemos um período de incertezas e preocupações causadas pela pandemia do novo coronavírus, mas os concluintes da turma do Curso de Formação de Dirigentes e Gerentes de Cooperativas - Gescoop podem se orgulhar, porque no quesito adaptação receberam nota dez. Isto porque, aproveitando a tecnologia como grande aliada neste momento, o Sescoop/BA adaptou o espaço do curso, que iniciou em janeiro de 2020 de modo presencial, e foi levado para o ambiente virtual assegurando a execução dessa capacitação, mesmo em tempos de pandemia.

Nesta edição do Gescoop os participantes, divididos entre gestores e lideranças de cooperativas da região Oeste da Bahia (Sicredi União MS/TO, Cooperfarms, Cooproeste, GNP, Coopeb e Coafor), acompanharam dez módulos que os convidaram a refletir sobre o desenvolvimento de atitudes, comportamentos e habilidades em relação à gestão para que atuem, de forma ainda mais qualificada, nas suas cooperativas.

ÚLTIMO MÓDULO DO CURSO

O presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, esteve no último módulo do curso, que ocorreu no dia 05 de fevereiro de 2021, por meio de videoconferência, para agradecer a participação e empenho dos participantes, já que a mudança de modalidade da capacitação para o ambiente virtual trouxe desafios, mas, também, vantagens, como, por exemplo: economia de tempo e redução de investimentos em viagens. Ele aproveitou o ensejo para falar sobre a origem do curso. “O Gescoop surgiu a partir de uma demanda apresentada pelas cooperativas no nosso Direcoop para ter algum curso voltado para a gestão das cooperativas, mas que tivesse a cara da Bahia. Levamos dois anos pesquisando e fazendo um currículo. Desde então, nós já tivemos muita gente participando. Tenho certeza de que quem participa do curso sai diferente de quando entrou”.  

A convite do Sistema Oceb, o presidente da Sicredi União MS/TO e do Sistema OCB/MS, Celso Regis, marcou presença no encerramento do Gescoop. Ele elogiou o trabalho que tem sido feito pela Oceb e pelo Sescoop/BA no estado e avaliou positivamente a representação feminina da cooperativa Sicredi no curso, já que quatro mulheres colaboradoras da Sicredi participaram e ampliaram seus conhecimentos.

VISÃO ABRANGENTE SOBRE GESTÃO

O Gescoop oferece uma gama de temas nas áreas de recursos humanos, gestão, finanças, negócios, planejamento, governança e educação cooperativista. Essa diversidade de assuntos foi destacada por Amanda Costa, gerente da Cooperativa Agrícola de Formosa do Rio Preto - Coafor. “O curso foi muito bom. Tive a oportunidade de estar em contato com pessoas bem mais experientes do que eu, com muita coisa a me acrescentar. Quem pensou na grade pensou com uma visão bem holística de mundo, de gestão. Eu vejo muitos pontos que eu já melhorei na minha maneira de trabalhar depois do curso”. Ela aproveitou para expressar que é uma entusiasta do cooperativismo. “Desde quando eu fiz faculdade, eu vejo o cooperativismo como uma maneira de contribuir para a sociedade. Eu, que sou de família de pequenos produtores rurais, fico pensando como o cooperativismo poderia ter facilitado a vida do meu avô lá atrás”, concluiu.

Outro aspecto importante da capacitação é a prática de um dos princípios do cooperativismo - a intercooperação. Falando em nome da Cooperativa dos Transportadores de Luís Eduardo Magalhães - GNP, que foi representada no curso por quatro participantes, dentre eles o presidente da cooperativa, Nelson Kuinicki, que refletiu sobre a oportunidade de conhecer pessoas que atuam no cooperativismo, particularmente do oeste baiano, e que agregaram com suas experiências. “Muito agradecido por ter participado e pela troca de informações com as pessoas. Isso não tem preço e é o que a gente leva para a vida. O que aprendemos aqui vamos tentar passar para nossos cooperados, para nossa turma”, disse.

A possibilidade de aplicar os conteúdos do curso no cotidiano da cooperativa foi um aspecto positivo apontado por Lilliany Santana, gerente administrativa financeira da Sicredi União MS/TO. “Tive uma experiência muito positiva com o Curso de Formação de Dirigentes e Gerentes de Cooperativas, pois me agregou conhecimentos e habilidades para atuar na minha função de gestão. Tive a oportunidade de incluir estes ensinamentos na minha atividade diária, ajustando os pontos a melhorar”, afirmou.

O instrutor Ivan Melo, que esteve presente em alguns módulos do Gescoop, incluindo o último, aproveitou o momento para deixar sua mensagem de motivação para os concluintes: “Fica claro para nós, ao longo desses módulos do Gescoop, que o propósito é o que nos faz melhores a cada dia no que nós somos e no que nós fazemos. Se eu pudesse deixar frisado para vocês o que considero mais importante nessas etapas de evolução do cooperativismo é que realmente sem viabilidade econômica a cooperativa não existe, mas sem viabilidade social ela não tem razão de ser. Nós temos que mostrar que somos empresa da comunidade, voltados para a comunidade, que nós somos união de pessoas”.

E, assim, o Sescoop/BA finaliza mais um Gescoop formando lideranças cooperativistas que vão contribuir com novos conhecimentos adquiridos sobre a gestão cooperativista.

SAIBA MAIS

Confira mais informações sobre o Gescoop na área de serviços daqui do nosso site.

O Encontro de Alinhamento Cooperativista segue na agenda de eventos estratégicos do Sistema Oceb, pois quando alinhamos nosso jeito coop de ser com os instrutores, assessores, consultores e facilitadores, que atuam junto às cooperativas baianas, todo o Sistema Cooperativista sai ganhando. A quinta edição do evento ocorreu nesta terça-feira (26/1) por meio de videoconferência, seguindo as orientações de saúde por causa da pandemia.

O encontro oportunizou aos mais de 45 participantes o entendimento sobre as estratégias do Sistema Oceb definidas para esse ano, como está o cenário atual do cooperativismo baiano e as perspectivas futuras. O porta-voz dessas importantes informações sobre o que está planejado para a Oceb e o Sescoop/BA realizarem junto a seus públicos de interesse foi o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio. Ele reforçou o quanto o Sistema Oceb trabalha pela disseminação e fortalecimento da cultura cooperativista e pelo desenvolvimento das cooperativas do estado, e que todos que se juntam a esse trabalho de forma séria e comprometida, seja com ações de treinamento, assessoria e/ou consultoria, são “coop”.

Analisando as possibilidades de crescimento das cooperativas baianas, o consultor Airton Spies avaliou a relevância da formação de pessoas. “Se considerarmos o status atual das cooperativas baianas e seu potencial, há claramente um grande avanço possível nos próximos anos. Só que para conquistar esse crescimento, a formação de pessoas é muito importante. Não há como fortalecer o cooperativismo sem esse trabalho de treinamento, assessoria e monitoramento contínuo. O trabalho do Sescoop é um caminho eficaz para nivelar para cima o desempenho das cooperativas. O evento de hoje ajudou muito para alinhar as estratégias e o nível de conhecimento dos consultores sobre as estratégias, diretrizes e objetivos institucionais da Oceb e do Sescoop/BA”.

A partir do que foi exposto, uma das instrutoras participantes, Gênia Porto, falou sobre o que mais chamou sua atenção. “Dentre as diretrizes estratégicas atualizadas, destaco o objetivo finalístico do Sescoop/BA para sensibilizar/implementar práticas de inovação - aspecto essencial para a perenidade das cooperativas. Também fiquei feliz em saber que o PDGC continua sustentando os eixos estratégicos de promoção da governança e gestão nas cooperativas. Acredito plenamente no PDGC como um excelente roteiro para apoiar as cooperativas no processo de transformação. Por fim, as boas novas do cadastro nacional informatizado", disse.

Essa boa nova, como comentou Gênia, foi abordada durante a apresentação de Guilherme Gonçalves, analista da Gerência de Desenvolvimento Social de Cooperativas da OCB. Ele explicou as mudanças na resolução que trata sobre as contratações de serviços de instrutoria e adiantou como será o sistema de cadastramento de instrutores que será implementado pelo Sistema OCB e valerá para todas as unidades estaduais. Aproveitando a oportunidade, a assessora jurídica do Sescoop/BA, Ângela Gédéon, falou sobre alguns aspectos dos processos de contratação junto ao Sescoop/BA, apresentando exemplos práticos. 

Em mais uma edição, os participantes avaliaram bem o evento, destacando os resultados positivos que o alinhamento traz para as cooperativas, como expôs o instrutor Leoney Miranda: “O encontro foi de extrema importância para alinharmos o direcionamento e o norte que se pretende seguir com o cooperativismo baiano, as novas diretrizes estratégicas que trazem ajustes e novidades necessárias ao desenvolvimento e crescimento do cooperativismo. Existem vários desafios, mas quando estamos alinhados em uma só direção e com os mesmos objetivos o caminho se torna mais leve e fácil, e quem ganha com isso são as cooperativas”.

É com esse entendimento que o Sistema Oceb continua com sua prática de alinhamento para que todos atuem de forma integrada em prol do desenvolvimento das cooperativas no estado.

Por Ascom Sistema Oceb

Frente aos desafios que a pandemia do novo coronavírus nos impôs, o Sescoop/BA adaptou-se ao cenário atual, onde a tecnologia tem sido grande aliada, e ofereceu às cooperativas baianas, a partir das suas demandas, diversos serviços de formação, aprimoramento e qualificação profissional em um ambiente totalmente virtual.  Um desses serviços foi a realização de palestras virtuais, pelo canal do YouTube do Sistema Oceb, com temas escolhidos a partir dos resultados da pesquisa realizada junto às cooperativas baianas sobre os impactos da pandemia nos seus negócios.

Vamos fazer uma retrospectiva e perceber o quanto aprendemos nesse período para superar a crise.

RETROSPECTIVA “LIVECOOP”

A primeira live ocorreu em abril, logo após o inicio da pandemia e o tema foi exatamente voltado para o cenário que se apresentava para as cooperativas diante da Covid-19, com a participação de profissionais de diferentes áreas que discutiram sobre gestão, desdobramentos legais causados pela pandemia e alterativas para os negócios das cooperativas.

Após atualizar as cooperativas sobre o contexto que se apresentava, o Sistema Oceb seguiu com a realização de uma nova LiveCoop, em julho, só que, dessa vez, em formato de Webinário. Neste evento o foco foi fomentar a cultura da inovação nas cooperativas baianas, no intuito de apoiá-las no enfrentamento da crise. Foi uma oportunidade para os participantes conhecerem exemplos de como é possível trazer a inovação para o dia-a-dia das cooperativas baianas, pensando em novas estratégias e também desmistificando crenças sobre a aplicação da inovação nas organizações.

Considerando a aceleração do uso de canais digitais pela sociedade por conta do isolamento social, sensibilizar os cooperativistas sobre o uso das ferramentas virtuais, a partir da análise de tendências de mercado, para o desenvolvimento do negócio foi o objetivo da LiveCoop realizada em novembro. Foi mais uma oportunidade para o público ampliar os conhecimentos sobre o mundo digital, enxergando as possibilidades para ampliar a divulgação dos seus produtos e serviços e estreitar o relacionamento com seus públicos de interesse.

Seguindo o calendário de lives, a última foi realizada nesse mês de dezembro sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) para apresentar a importância, os fundamentos e os caminhos que as cooperativas baianas precisam percorrer para se adequarem à LGPD. 

CONVITE FEITO

Reflexões sobre diferentes assuntos, necessários para entender e superar o momento, chegaram para as cooperativas por meio das lives e, junto com esses eventos, o convite para que se reinventem para vencer os desafios trazidos pela pandemia. Para isso, a Oceb e o Sescoop/BA mantêm o compromisso de apoiá-las no seu desenvolvimento.

As LiveCoops foram umas das ações realizadas pelo Sistema Oceb, dentro da intensa agenda de eventos online dos últimos meses.  Deseja saber mais sobre o que a Oceb e o Sescoop/BA realizaram neste ano? Navegue pelo menu notícias deste site e acesse as redes sociais do @sistemaoceb.

Por Ascom Sistema Oceb

Atuar com propósito é o que impulsiona o Sistema Oceb, afinal, a defesa, a representação política-institucional, os treinamentos, as capacitações, o monitoramento e as ações sociais prescindem de foco e do entendimento sobre a razão pela qual fazemos o que fazemos e como fazemos.

O cooperativismo é a razão de ser do Sistema Oceb, por isso, nos dedicamos a estar cada vez mais perto das nossas cooperativas, contribuindo para seu desenvolvimento e aprimorando sua atuação no mercado, pois sabemos que cooperativa é, sobretudo, negócio.

Então, no intuito de se aproximar e contribuir com as cooperativas baianas, a Oceb segue o seu dever de realizar o registro de cooperativas, pois a lei cooperativista atribui à Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) a obrigatoriedade de manter os registros de todas as cooperativas do Brasil, cabendo à Oceb promover o registro das cooperativas na Bahia.

Em 2020, apesar da pandemia, a Oceb seguiu firme na sua atuação e, dentre os seus papéis, registrou 11 cooperativas de dez municípios diferentes, dentro de quatro ramos, sendo eles: Agropecuário; Saúde; Trabalho, Produção de Bens e Serviços e Transporte.

Passaram a integrar o Sistema Oceb em 202, as seguintes cooperativas:

As cooperativas registradas na Oceb acessam todas as vantagens e serviços que o Sistema Cooperativista Baiano e Nacional têm para oferecer. São consultorias em diversas áreas, acesso a parcerias institucionais, cursos, treinamentos, formação profissional, programas para aprimoramento da gestão, acesso às plataformas como Capacitacoop, Compras Públicas, Inovacoop, dentre outras ações focadas na qualificação das cooperativas e no seu acesso ao mercado. Além disso, a cooperativa registrada assegura uma representação política-institucional feita pela Oceb para que possamos atuar junto ao poder público e exigir à correta interpretação da lei, o adequado tratamento tributário, a atuação focada na demanda específica da cooperativa, enfim, as cooperativas registradas recebem uma atenção específica no tratamento de suas necessidades, pois sabem que não estão sozinhas para buscar ações positivas em defesa delas.

Exemplo atual disso é a Cooperativa Agropecuária Familiar de Canudos, Uauá e Curaçá (Coopercuc), recém integrante do Sistema Oceb, que foi contemplada no edital para realização de atividade em intercooperação para fortalecimento da cooperativa, aprimoramento de seus processos e novas oportunidades de negócio. Esse edital foi fruto da parceria OCB com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) e o Instituto Interamericano de Cooperação para a Agricultura (IICA) dentro do Programa Brasil Mais Cooperativo, cujo um dos requisitos para habilitação era o registro junto à OCB.

Para a Presidente da Coopercuc, Denise Cardoso, "o registro da cooperativa na Oceb foi de grande relevância, pois isso abriu portas para ampliação do conhecimento sobre o universo cooperativista, o que gerou imensa felicidade para o grupo, vez que agora tem acesso às assessorias para os processos internos, como realização de assembleias. Além disso, por força do registro, foi possível acessar o edital do MAPA, em parceria com a OCB, e tivemos a felicidade de sermos contemplados nesse edital, onde um dos requisitos era o registro da cooperativa, que traz forte apoio na questão da comercialização e temos a expectativa de usufruir ao máximo desse edital e que, no pós pandemia, possamos ter um universo mais amplo para comercialização dos produtos da Coopercuc.Acredito que a Oceb e o Sescoop/BA poderão contribuir muito com formações para a cooperativa, para seus quadro de associados, nos ajudando a ampliar nossas vendas, aprimorar nossa gestão, melhorar os processos internos  e alcançar melhores resultados.”

A atuação do Sistema Oceb junto a suas cooperativas segue firme e assertiva, pois mesmo no cenário de crises, o cooperativismo baiano contou com a presença virtual de seu sistema de representação e capacitação, e pode continuar contando com todo suporte necessário até mesmo para nos reinventarmos e, juntos, ultrapassarmos esse momento.

Você, cooperativa, sabe como se registrar? Você nem precisa sair de casa para isso, pois tudo é realizado por uma plataforma on-line, chamada Seja Coop. Para mais informações, entre em contato conosco pelo e-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo..

Venha integrar o Sistema Cooperativista Baiano e nos ajude a construir um cooperativismo cada vez mais forte, com negócios cada vez mais sólidos e socialmente justos.  Afinal, a essência do nosso Sistema são vocês, Cooperativas!

Por Ascom Sistema Oceb

Aprimorar, de forma contínua, a gestão e governança das cooperativas é o foco do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), um dos programas do Sescoop que incentiva a adoção de boas práticas de gestão dentro das cooperativas.

Apesar dos desafios de 2020, o Sescoop/BA seguiu firme no seu propósito de manter a aplicação do programa e obteve êxito junto a 46 cooperativas que concluíram a autoavaliação. Das 46 cooperativas concluintes, 27 aderiram ao Projeto Excelência da Governança Cooperativista e foram contempladas com diversas ações que objetivaram elevar os índices de excelência da governança, fruto da parceria Sescoop/BA e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).

Foi no período de 3 a 27 de novembro que o Sescoop/BA realizou o ciclo de Workshops e Treinamentos do Projeto “Excelência em Governança Cooperativista” (saiba mais aqui) e os participantes sentiram de imediato os benefícios desse trabalho.

A analista de projetos e estratégia da Unimed Sudoeste, Damaris Petrocelli, destacou que “o ciclo PDGC foi extremamente organizado e fundamental para que a cooperativa pudesse desenvolver melhorias com base no diagnóstico obtido através da autoavaliação. Ademais, o programa de capacitação de Governança Cooperativista contou com especialistas altamente gabaritados que ampliaram nossos conhecimentos e impulsionaram nossos projetos.”

Outra cooperativa participante do ciclo 2020 foi a Unifisio, e o seu presidente, Vadir Guimarães, expressou sua percepção sobre o programa, evidenciando que “o PDGC vem contribuindo nos últimos anos substancialmente com o desenvolvimento da nossa cooperativa, ajudando a melhorar nossos processos, resultados e relacionamento com os nossos cooperados. O ciclo do PDGC com a inclusão do programa de mentoria e os workshops sobre governança está sendo o grande diferencial deste ano. A mentoria com os profissionais da FNQ (Fundação Nacional da Qualidade) tem contribuído muito na melhoria dos nossos processos, direção, organização e relacionamentos, principalmente em um ano de grandes desafios como este. Acreditamos que o ciclo do PDGC de 2020 trará resultados positivos e contribuirá para o nosso caminho para a excelência.”

Para a presidente da Cooperativa de Trabalho Educacional de Irecê - Coperil, Alaerte Arônia, o sentimento é de que “na qualidade de gestora da cooperativa, estou bem feliz em ver a evolução quanto à organização burocrática e envolvimento das pessoas para fazer isso acontecer aqui na Coperil. Inicialmente, era só a minha pessoa falando de PDGC, atualmente, temos uma comissão bem empenhada que se reúne, discute e elabora os procedimentos buscando a participação dos demais cooperados. Há poucos dias encerramos a participação na mentoria, promovida pelo Sescoop/BA, que muito acrescentou para atuarmos no bloco governança, afinal compreender nas entrelinhas o Plano de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas é algo complexo que de fato requer orientação, então, aproveitamos bem a capacidade do nosso mentor Francisco. Tenho plena convicção de que o PDGC é a ferramenta que conduzirá a nossa cooperativa para ser um modelo de organização estruturada e condizente com processos que mostrem, na prática, o envolvimento e satisfação dos seus cooperados pela evidência na humanização e valorização deles no seu cotidiano”, destacou.

É inegável que o PDGC é uma ferramenta de transformação, pois seus caminhos levam à excelência pela significativa mudança que implementa nas cooperativas aderentes ao programa. É o PDGC que proporciona à cooperativa, por exemplo, o conhecimento sobre o grau de maturidade de sua gestão, pautado no Modelo de Excelência da Gestão (MEG); além de oportunizar a reflexão das práticas de gestão por meio de uma autoavaliação; viabilizar a emissão de relatórios expondo pontos fortes e pontos fracos, oportunizando construção de planos de melhorias; promover aprendizado organizacional; além de aprimorar a visão sistêmica dos dirigentes.  Qual instituição não sonha com isso? O cooperativismo possui a ferramenta e ela é disponibilizada sem qualquer custo.

Na Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia - Cooproeste, a supervisora de controle, Sônia Sabino, afirma que “o PDGC fez mudanças significativas na cooperativa, exemplo disso foi o diagnóstico que nos fez perceber as boas práticas que já adotávamos na prática, mas que não tínhamos as evidências, os registros delas. Outro ponto importante foi nos despertar para a realização de um planejamento participativo, pois por sermos uma cooperativa de grande porte temos vários setores e o planejamento por vezes não contemplava a relação entre os setores. Para além da cooperativa, o PDGC nos apresentou a necessidade e importância da profissionalização para sermos mais competitivos e para alcançarmos resultados cada vez mais positivos. No meu ponto de vista, por causa do PDGC a cooperativa já implementou um novo formato nas reuniões, na comunicação, aprimoramos nossos processos, fortalecemos a relação com nossos associados e estamos caminhando para mais avanços em busca de melhores resultados.”

Para Ivana Freitas, auxiliar administrativo da Cooperativa Nacional de Transporte Corporativo - Coomap, “o PDGC é um instrumento de grande importância não só para a cooperativa, mas, também, para qualquer tipo de organização. Quem tem a oportunidade de conhecer e, principalmente, implantar as práticas no seu âmbito profissional obterá uma grande conquista. E é isso que ele tem feito na nossa cooperativa: contribuindo muito para nossa organização como um todo.”

A gerente de desenvolvimento organizacional do Sicoob Extremo Sul, Débora Higino, resumiu o sentimento da prática do PDGC, dizendo que “o PDGC é uma excelente ferramenta de controle dos indicadores de Governança e Gestão nas cooperativas, proporcionando visão sistêmica do nosso negócio. Na prática, ele nos chama à responsabilidade e reflexão, como gestores e operadores do cooperativismo. A metodologia garante que mantenhamos firme o nosso propósito cooperativista de forma racional e coerente, pensando sempre na perenidade do nosso modelo de negócio. Eu, particularmente, sou fã deste programa e sou extremamente grata ao Sescoop/BA por investir tanto para a correta implantação deste programa nas cooperativas baianas. Com o raio-x que o PDGC proporciona à cooperativa, somos capazes de enxergar todos os processos que precisam melhorar e, além disso, estabelecer planos de ação para suprir cada um dos nossos gaps, rumo à excelência na gestão. E quem ganha com isso? Esta é a parte mais interessante! Quem ganha é a nossa comunidade, o nosso entorno, os nossos colaboradores, os nossos associados. Tenho muita paixão por isso! Praticar o cooperativismo em sua essência, respeitando a nossa doutrina e legislação pertinente, é o nosso diferencial de mercado e o que, de fato, garante a perenidade do nosso negócio. Penso que transformar o nosso entorno é uma das nossas missões, e o PDGC nos proporciona isso, trazendo-nos para aquilo que de fato somos!”.

SUA COOPERATIVA AINDA NÃO ADERIU AO PDGC?

Não fique de fora do programa que transforma sua cooperativa, afinal, a excelência é um horizonte para ser buscado incessantemente, e é por isso que o PDGC é aplicado em ciclos anuais. Acesse aqui e saiba mais.

Somos um sistema organizado que atua para fortalecer o movimento cooperativista, por isso, realizamos encontros periódicos para debater assuntos de interesse das cooperativas. Nessa perspectiva e com o objetivo de refletir pautas importantes acerca da área educacional, as Cooperativas Educacionais da região Nordeste se reuniram nesta terça-feira (15/12) no 2ª Encontro das Cooperativas Educacionais do Nordeste.

Esta edição do evento aconteceu em formato virtual, por causa da pandemia do novo coronavírus, e teve a realização do Sescoop/BA, com apoio das Unidades Estaduais de Pernambuco e Piauí, além da Unidade Nacional. A adesão ao encontro foi muito boa, abarcando diretores, conselheiros, professores e funcionários das cooperativas educacionais de diferentes estados do país.

Durante a abertura, o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, parabenizou pela realização do evento e reforçou o papel estratégico das cooperativas educacionais para o desenvolvimento do cooperativismo. “As cooperativas educacionais têm o trabalho de conscientizar as crianças e os jovens sobre o cooperativismo e de como ele é fundamental para terem uma vida digna onde eles vivem, mostrando que existe uma forma de educação diferenciada. Temos essa condição se respeitados os princípios e valores do cooperativismo”, disse.

Marcou presença também no encontro o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobille, que, na oportunidade, destacou o empenho das cooperativas educacionais nesse ano extremamente atípico e desafiador para o cooperativismo brasileiro. “Vocês são gigantes! Cooperados e professores, fica sempre a nossa admiração, o nosso respeito ao trabalho de vocês. Pelo valor que é a carreira de professor, sem dúvida nenhuma, e, dentro do cooperativismo, esse valor se engrandece... Vocês que não pararam e o quanto tiveram que se adaptar para fazer um modelo online e agora híbrido. São esses desafios que estão sendo superados”, comentou.

As boas-vindas também foram dadas pelo presidente do Sistema OCB/PE, Malaquias Ancelmo, que falou sobre a construção de um cooperativismo que cuida de pessoas: “Nós somos um movimento para cuidar das pessoas. Nós precisamos aprender a cuidar de pessoas. E ninguém melhor dentre todos nós para saber cuidar de pessoas do que os professores que cuidam desde os pequenininhos. Se a gente tiver um cuidado especial, um aprendizado especial, um conhecimento especial para aprimorar esse cuidar das pessoas a gente vai fazer um cooperativismo merecedor de nós mesmos. Esse para mim é o grande desafio do cooperativismo aqui e em qualquer parte do mundo”.

PALESTRA “(R)EVOLUÇÃO DIGITAL NA EDUCAÇÃO”

Para contribuir com as reflexões relacionadas com o tema desta edição: "Ser professor: novos tempos, novos desafios", a especialista em inovação, marketing e transformação digital, Martha Gabriel, falou sobre “(r)evolução digital na educação”. Em sua apresentação, ela abordou sobre diversos assuntos e situações que passaram a fazer parte da realidade de todos – pessoas e cooperativas – com a pandemia, que acabou acelerando futuros. E ao falar sobre o tema, Martha refletiu sobre o desenvolvimento da mentalidade digital. “As habilidades que a gente precisa estão o tempo todo mudando de acordo com o mundo que se apresenta. E essa aceleração de mudança do mundo não para. A gente precisa desenvolver mentalidade digital. Não é você saber usar a tecnologia. É bom saber usar a tecnologia, mas isso é consequência. Mentalidade digital é você parar, prestar atenção nos problemas que você tem, que foi o que fizemos na pandemia, e usar as tecnologias para trazerem soluções. É justamente o direcionamento para resolver problemas humanos que vai determinar qual a melhor tecnologia para cada momento, a tecnologia muda o tempo todo”, explicou.

PAINEL

A programação do encontro também contou com um painel moderado pelo professor Ricardo Lermen, coordenador da Câmera Temática de Professores do Sistema OCB. Os convidados - professor Luís Augusto Amorim, presidente da Cooperativa Terceiro Milênio, sediada em Limoeiro/PE; Alaerte Arônia, presidente da Cooperativa de Trabalho Educacional de Irecê, da Bahia; e o professor Antônio Francisco, presidente da Cooperativa Educacional de Barras, do Piauí - trouxeram experiências acerca do contexto vivido pelas cooperativas educacionais em 2020 e as perspectivas para 2021. A partir do relato das suas vivências, os painelistas falaram sobre assuntos que impactam os negócios das cooperativas educacionais e que com a pandemia viraram pontos de maior atenção das cooperativas educacionais, como descontos e redução no valor das mensalidades, captação e retenção de alunos e a nova relação escola e aluno.

Para Altimere Maciel, professora de Português da Cooperativa de Trabalho de Educadores de Santa Cruz do Capibaribe - Cooedusc, localizada em Pernambuco, os relatos dos participantes do painel foram motivadores. “Foi muito importante ouvir os colegas Antônio e Luís Augusto falarem como estão desenvolvendo um belo trabalho para manter as suas cooperativas de pé, bem como a colega Alaerte relatar que no estado da Bahia, até o presente momento, não houve fechamento de cooperativas educacionais, entre outros pontos que nos trouxeram esperança para nossa cooperativa em tempos tão difíceis.”

HOMENAGEM MERECIDA

O evento foi marcado por momentos de homenagens aos professores, que ficou a cargo dos estudantes Hiolany Carneiro, cooperada da Sicoob Coopere, que cantou uma música; e José Guilherme, aluno da Cooperativa Educacional de Irecê – Coperil, que declamou um poema. A atração musical de encerramento foi com Gilvana Amorim, da Cooperativa Educacional de Eunápolis/BA.

INTERAÇÃO DO PÚBLICO

O público interagiu no chat durante todo o evento fazendo perguntas e, também, aproveitando o espaço para deixar mensagens motivadoras e de agradecimento pelas homenagens.

A professora Leci Moitinho, da Cooperativa de Trabalho Educacional de Irecê  - Coperil, avaliou positivamente o evento. “O 2º Encontro das Cooperativas Educacionais do Nordeste foi maravilhoso! Parabenizo todos os envolvidos, pois me fez refletir sobre o meu papel, enquanto cooperada e o quanto se faz imprescindível a união, a cooperação e o sentimento de pertencimento para fortalecer a todos. Pude perceber nas falas dos presidentes ali representados o quanto foi desafiador enfrentar a pandemia, com as escolas fechadas e o ensino-aprendizagem precisando acontecer. Enquanto cooperativas, precisamos trocar, experiências, estudar, discutir, traçar estratégias de forma funcional, para ajudar uns aos outros e mostrar de forma competente e sábia a importância das cooperativas para um bem comum social”, disse.

Já Elenira Oliveira, atualmente tesoureira da Cooperativa de Teixeira de Freitas, situada na Bahia, contou que o evento proporcionou muitos aprendizados e reforçou dois entendimentos que ela já tinha: “A pandemia veio acelerar o futuro com a mudança das ferramentas digitais; e, mais uma vez, para não deixar dúvidas, o educador/professor provou a sua importância para a educação e a sua capacidade de se reinventar!” .

Por Ascom Sistema Oceb

O time de profissionais que atua nas cooperativas de crédito está sempre se capacitando para melhor atender aos associados; e o Sescoop/BA, como parceiro das cooperativas, promove soluções de formação e qualificação profissional para atender as demandas desse público.

Dentro dessa atuação, foram realizadas três turmas do curso de CPA 10 e duas de CPA 20, ao longo dos últimos meses, para funcionários de cooperativas de crédito vinculadas ao Sicoob Central BA, pois quando se trata de sistema financeiro as Certificações Profissionais Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais) - Série 10 e Série 20 são fundamentais, pois preparam os colaboradores de instituições financeiras para atender os clientes de maneira técnica e capacitada.

Cada turma reuniu em torno de 40 participantes, que, por videoconferência, tiveram acesso aos conteúdos para prepará-los para a realização do exame das certificações - um diferencial para os profissionais que lidam no dia a dia com mercado financeiro cooperativo, mercado de capitais e produtos de investimento.

Esse entendimento é compartilhado por Lucas Reis, analista comercial do Sicoob Cred Executivo, participante de uma das turmas do CPA 20. “A certificação é uma forma de dizermos que estamos nos padrões e aptos para realizarmos um excelente atendimento ao nosso público”, disse. Ele também avaliou a capacitação como relevante e o formato virtual não comprometeu a qualidade: “Foi muito proveitoso fazer parte desse grupo, onde em diversos momentos houve troca de informações de ambos os lados e, com certeza, saímos com outro nível de conhecimento  que irá agregar em nossa vida profissional como um diferencial”, concluiu.

Adriana Lustosa, analista comercial da Sicoob Cremed, esteve em uma das turmas do CPA 10 e comentou sobre a motivação de ter participado da capacitação. “A certificação é de suma importância, pois estou sempre buscando alavancar meus conhecimentos, tornando-me uma profissional qualificada para melhor atender os associados e prospectes, de acordo com o perfil de cada um. Estou buscando não só a certificação da CPA 10, mas já pensando na CPA 20, afinal, eu vejo que o melhor profissional é aquele que está pronto para atender as necessidades e expectativas do mercado em que atua.”

É atento a esse cenário que o Sescoop/BA continua trabalhando para oferecer, cada vez mais, soluções para qualificação dos funcionários das cooperativas baianas.

SAIBA MAIS SOBRE AS CERTIFICAÇÕES

O CPA-10 é uma certificação da Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais (Anbima), que é a principal entidade certificadora dos profissionais do mercado financeiro brasileiro. O Programa é voltado para profissionais que atuam diretamente junto ao público investidor em instituições financeiras e desempenham atividades de comercialização e distribuição de produtos de investimento, conforme descrito na Resolução 3.158 do Conselho Monetário Nacional.

A CPA-20 (Certificação Profissional ANBIMA - Série 20) destina-se a certificar profissionais que desempenham atividades de comercialização e distribuição de produtos de investimento diretamente junto aos investidores qualificados, bem como aos gerentes de instituições financeiras que atendam aos segmentos private, corporate, investidores institucionais, e a profissionais que atendam aos mesmos segmentos em centrais de atendimento.

Por Ascom Sistema Oceb